Produktionsmitarbeiter:in Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) - Asphaltmischanlage Engter

Strabag AG

Details

  • Vollzeit
  • Kein homeoffice möglich

Produktionsmitarbeiter:in Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) – Asphaltmischanlage Engter

Ort: Deutschland
Unternehmen: Strabag
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Produktionsmitarbeiter:in Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) – Asphaltmischanlage Engter
Aufgaben
Aufgabengebiet Elektrotechnik:

  • Durchführung von elektrischen und mechanischen Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen
  • Selbstständige Störungsbehebung und Durchführung von Reparaturen unserer Maschinen und Anlagen
  • Unterstützung bei Anlagenumbauten und Anlagenmodifikationen
  • Service und Inbetriebnahme von elektronischen Komponenten
  • Betreuung von Prozessteuerungen
    Aufgabengebiet Produktion:
  • Bedienung der Asphaltmischanlage (nach Einarbeitung am PC durch Mitarbeitende vor Ort)
  • Verwiegung des Asphaltmischgutes und der Rohstoffe am PC
  • Mitarbeit bei der Wartung und Reparatur (elektrisch und mechanisch) der Asphaltmischanlage
  • Planung der Produktion und Rohstoffbeschaffung
    Wir haben dein Interesse geweckt?
    Dann "misch mit" und bewirb dich!
    Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen.
    Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Führerschein Klasse B ( Klasse C/CE wünschenswert)
  • Technisches Verständnis
  • Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit hochwertiger Technik
  • Praxisbezogene, gut strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation
  • Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz runden das Profil ab
    Wir bieten:
  • Willkommensprämie nach erfolgreich beendeter Probezeit in Höhe von 1.000 €
  • Bezahlung nach Bautarif inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen, sowie 30 Tagen Urlaub/Jahr
  • Firmenfitness und Bike-Leasing
  • Mitarbeiterevents
  • Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz ohne Winterkündigungen
    Wir bieten
    Bei der NWM findest du flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und den Anspruch an hohe Professionalität. Werde Teil unseres Teams!
    Kontakt
    Julia Hassenpflug
    Hermann-Kirchner-Str. 6
    36251 Bad Hersfeld
    Tel. +49 06621 162 195
    www.nwm-asphalt.de
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    NWM Nordwestdeutsche Mischwerke GmbH & Co. KG
    49565 Engter
    Baustoffe / Produktion
    Vollzeit
    Job-ID: req58706
    Über uns
    Fortschritt beginnt mit uns.
    Bei STRABAG bauen rund 79.000 Menschen an 700 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
    Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
    Als Gemeinschaftsunternehmen der Deutschen Asphalt, eine Tochtergesellschaft der STRABAG AG, und der Johann Bunte Bauunternehmung SE & Co. KG gehört die NWM Nordwestdeutsche Mischwerke GmbH & Co. KG zu den führenden Asphaltproduzenten im nordwestdeutschen Raum. Gemeinsam haben wir unsere Kompetenzen gebündelt und überzeugen durch eine nachhaltige Versorgung mit hochwertigem Asphalt- und Bitumenbaustoffen.
    Equality, diversity and Inclusion
    STRABAG AG UK Branch is an inclusive employer: we actively promote equality and inclusion from recruitment and selection, through to training and development, promotion, reward, recognition and retirement.
    We are fully committed to the elimination of unlawful and unfair discrimination and value the differences that a diverse workforce brings to our business on a worldwide basis.
    Working with over 75,000 employees across the globe we know that our diverse teams are more innovative, creative and successful – which is why our key "guiding principle" is #TEAMSWORK
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