Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Bauvorbereitung und Überwachung von Bauausführungen.
- Unternehmen: STRABAG, ein innovativer Bautechnologiekonzern mit regionaler Verbundenheit.
- Vorteile: Sichere Anstellung, spannende Projekte, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Bauvorbereitung und Bauabrechnung
- Eigenverantwortliches Aufmessen, zeichnerische und rechnerische Darstellung der Bauleistungen
- Überwachung von Bauausführungen nach Weisung der Bauleitung
- Anfertigungen der zugehörigen Pläne und Baubeschreibungen
- Führen aller notwendigen Aufzeichnungen für die Preisbildung
- Vertretung der Bauleitung bei deren kurzfristiger Abwesenheit und für klar definierte Verantwortlichkeiten
- Erstellen von Bestandsplänen und Regieberichten
Profil
- Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH) oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau
- Kenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO)
- Teamorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Sicherheit eines Konzerns mit regionaler Verbundenheit
- Spannende Bauprojekte und Entwicklungsmöglichkeiten
- Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung
- Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Einstieg
- Regionale Arbeitsplätze mit kurzen Wegen
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
Projekt-Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG AG
STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Sicherheit eines großen Konzerns bietet, sondern auch eine enge regionale Verbundenheit und spannende Bauprojekte. Die wertschätzende Führung und der starke Teamzusammenhalt fördern eine positive Arbeitskultur, während vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturierter Onboarding-Prozess die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie kostenlosen Getränken, Mitarbeiterrabatten und einem Company Bike wird das Arbeiten bei STRABAG zu einer lohnenden und erfüllenden Erfahrung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt-Techniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam Fortschritte machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt-Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projekt-Techniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Stärken:Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du Erfahrung im Tiefbau oder mit bestimmten Software-Tools hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern können.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist – genau das, was wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam Großes erschaffen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über STRABAG und deren Projekte. Schau dir an, was sie in der Baubranche einzigartig macht und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projekt-Techniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Bauvorbereitung oder -abrechnung zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Da STRABAG großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, in denen du durchsetzungsfähig warst und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
