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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Arbeitgeber: STRABAG, ein führendes Unternehmen im Bautechnologiebereich mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Firmen-Pkw und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Planung und eigenverantwortliche Projektleitung unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
- Steuerung und Führung sämtlicher Projektbeteiligter sowie zentrale Schnittstelle zum Auftraggeber und verantwortlich für Verhandlungen mit Nachunternehmen
- Eigenverantwortliche Steuerung des Nachtragsmanagements sowie des Kosten‑ und Leistungscontrollings
- Überwachung von Terminen, Kosten, Qualität und Arbeitssicherheit
- Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
Fundierte Erfahrung in der Projekt-/Bauleitung
Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB-iTWO)
Unternehmerisches Denken, selbstständige und engagierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B
Karriere gefällig? Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns. Wir haben viel zu bieten – Hand drauf:
- Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen
- Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
- Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
- Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas – profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
- Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
Na, neugierig geworden? In wenigen Schritten bewerben Sie sich einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Noch Fragen? Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gruppenunfallversicherung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike
Projektleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG AG
Kontaktperson:
STRABAG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Projekte von STRABAG!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Bauwesen und bringe frische Ideen in Gespräche ein. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu STRABAG passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Projektleitung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht Eindruck!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über STRABAG und deren Projekte. Verstehe die Unternehmenswerte, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Inklusion. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Projektleitung bei STRABAG auftreten können.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Da die Rolle auch Verhandlungen mit Nachunternehmen umfasst, sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.