Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Digitalisierungsprojekte und entwickle digitale Werkzeuge für die Bauindustrie.
- Arbeitgeber: STRABAG ist ein führendes Bauunternehmen, das weltweit an über 2.400 Standorten tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld, umfassende Schulungen und zahlreiche Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil der digitalen Transformation in einem der größten Bauunternehmen der Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Reisebereitschaft sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40866 - 57300 € pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die Konzerneinheit STRABAG Innovation & Digitalisation fungiert als Enabler für Digitalisierungs- und Entwicklungsprojekte. In enger Zusammenarbeit mit operativen Kolleginnen und Kollegen werden so über 400 verschiedene Innovations- und Digitalisierungsprojekte vorangetrieben.
Application Services & Data Science beschäftigt sich mit der strategischen (Weiter-)Entwicklung von Softwareprodukten sowie dem zukunftsweisenden und zielführenden Umgang mit Daten in allen Konzernbereichen. Dabei setzen wir auf eine Vielfalt von technischen und strategischen Kompetenzen sowie vielseitige Persönlichkeiten in unseren Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann.
Die Zukunft der Arbeitswelt verändert sich weltweit, auch im STRABAG Konzern. Wir bauen auf unsere Teamarbeit und haben u.a. die Aufgabe, innovative digitale Werkzeuge für die Bauabwicklung der Zukunft zu entwickeln, auszurollen und einzusetzen. Wir setzen dabei u.a. auf fortschrittliche Technologien wie Cloud Computing, Künstliche Intelligenz und Blockchains. Werde Teil unseres Teams und digitalisiere mit uns einen der faszinierendsten Baukonzerne der Welt! Wir erweitern unser Team und suchen an den Standorten Wien und Stuttgart.
In dieser Position setzt du mit deinem interdisziplinären Projektteam komplexe Digitalisierungs- und Softwareablöseprojekte erfolgreich um und bist einer der maßgeblichen Treiber der digitalen Transformation in unserem Konzern. Dabei übernimmst du insbesondere folgende Aufgaben:
- Mitarbeit und Begleitung bei strategischen nationalen und internationalen Digitalisierungsprojekten, wie bspw. Softwareentwicklungs- oder Rollout Projekten
- Du steuerst, koordinierst und verantwortest die Erprobung sowie Implementierung neuer Technologien und Applikationen im Konzern mittels klassischer und agiler Vorgehensmodelle
- Du koordinierst die interdisziplinäre Zusammenarbeit interner und externer Einheiten
- Du bist die Kommunikations- und Koordinationsschnittstelle zwischen internen und externen Ansprechpartner:innen
- In deinen Aufgabenbereich fällt das Requirements Engineering mit den Fachabteilungen und internen Kund:innen zur Entwicklung neuer Konzepte und Lösungen
- Du erstellst Projektberichte, Konzepte, Projektvorschläge und Auswertungen für das Reporting
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Bauingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung sowie hohe IT-Affinität
- Du besitzt Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise sind SCRUM und Kanban keine Fremdwörter für dich
- Du hast idealerweise Erfahrung mit der zielgruppengerechten Ausrollung und Implementierung von Softwareprodukten
- Deine Erfahrung im IT-Consulting ist von Vorteil
- Du hast ein sicheres Auftreten, besitzt Kommunikations- und Teamfähigkeit und zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
- Du bist kreativ, genau und verantwortungsbewusst
- Du bist flexibel und reisebereit
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Eine hoch innovative, technologisch herausfordernde Arbeitsumgebung in einem kreativen Arbeitsumfeld. Arbeite in einem kollegialen, kompetenten Team des neuen Zentralbereiches „STRABAG Digitalisation and Innovation“ mit und entwickle, koordiniere und leite Digitalisierungsprojekte für eines der größten Bauunternehmen der Welt. Neben einer umfassenden Einschulung in die zukünftigen Aufgaben, an einem sicheren Arbeitsplatz, in einem modernen, offenen Büro, Come Together und anderer Events und Benefits ist uns deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung ein besonderes Anliegen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug in Österreich ab 40.866 EUR (Junior) vorgesehen, sowie bei Einstellung in Deutschland wird nach Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe gezahlt. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Du bist auf der Suche nach einer Herausforderung, bei der du deine Erfahrungen erweitern und deine Sichtweisen einbringen kannst? Dann sende uns bitte deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellungen über das Onlineformular.
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Projektleiter:in (m/w/d) Digitalisierung Arbeitgeber: Strabag AG
Kontaktperson:
Strabag AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in (m/w/d) Digitalisierung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bau- oder Digitalisierungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei STRABAG herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung im Bauwesen. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Technologien wie Cloud Computing, Künstliche Intelligenz und Blockchain verstehst und wie sie in Projekten angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du SCRUM oder Kanban erfolgreich eingesetzt hast, um Projekte effizient zu steuern und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In dieser Rolle ist es wichtig, als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams zu agieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in (m/w/d) Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von STRABAG. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere mit SCRUM und Kanban, sowie deine IT-Affinität klar darstellst. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich digitale Projekte umgesetzt hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position eine Schnittstelle zwischen internen und externen Ansprechpartner:innen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Kommunikations- und Teamfähigkeit anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur digitalen Transformation bei STRABAG beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strabag AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von STRABAG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der digitalen Transformation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Technologien
Informiere dich über die neuesten Technologien, die im Bauwesen eingesetzt werden, insbesondere Cloud Computing, Künstliche Intelligenz und Blockchain. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast.