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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte und übernehme Verantwortung für die gesamte Bauausführung.
- Arbeitgeber: STRABAG, ein innovativer Bautechnologiekonzern mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke, Sportangebote und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und setze innovative Ideen in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und mehrjährige Erfahrung als Bauführer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund Menschen an mehr als Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Dein Beitrag bei uns:
- Abgeschlossene Grundbildung im Bauwesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum:zur Dipl. Bauführer:in, Ingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Umfassende, mehrjährige Erfahrung als Bauführer im Tiefbau
- Überzeugendes Auftreten und Verhandlungssicherheit
- Hohe Kundenorientierung, gepaart mit Durchsetzungsstärke und unternehmerischem Denken
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit RIB i TWO
- Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Führungserfahrung, Teamfähigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab
Was für uns zählt:
- Einsatz als Projektleiter:in/Senior Bauführer:in in anspruchsvollen Tiefbauprojekten
- Verantwortung für die gesamte Bauausführung: von der Baustellenorganisation und Arbeitskalkulation bis zur Abrechnung/Ausmasserstellung sowie dem Erkennen, Erstellen und Abwickeln von Nachträgen (Nachtragsmanagement)
- Führung der am Bau beteiligten Unternehmungen von Baubeginn bis zum Abschluss der Garantiearbeiten
- Steuerung der Baustellenorganisation, Ergebniskontrolle und Sicherstellung der Qualitäts-, Termin- und Kostenziele
- Aktive Mitarbeit in der Angebotsbearbeitung, -erstellung und Akquisition von Bauprojekten
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Mitgestaltung und Implementierung von Innovationsthemen am Bau (BIM)
Unser Mehrwert für dich:
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeitevents
- gute Verkehrsanbindung
Kontakt: Rexhep Elmazi, Hauptstrasse 34, 8867 Niederurnen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Jetzt bewerben!
Projektleiter:in / senior bauführer:in Arbeitgeber: STRABAG AG
Kontaktperson:
STRABAG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in / senior bauführer:in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge konkret zu präsentieren. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deinen bisherigen Projekten parat zu haben, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei STRABAG im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Karrierewebsite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam Großes erschaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in / senior bauführer:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Tiefbau hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karrierewebsite zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von STRABAG vertraut. Sie legen großen Wert auf Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Projektleiter:in oder Senior Bauführer:in im Tiefbau tätig sein wirst, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Baustellenorganisation, Arbeitskalkulation und Nachtragsmanagement zu sprechen. Zeige, dass du die Herausforderungen im Tiefbau verstehst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Führungserfahrung ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die STRABAG bietet.