Referent:in Standortleitung (m/w/d) Vollzeit - Oberkochen

Referent:in Standortleitung (m/w/d) Vollzeit - Oberkochen

Aalen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
STRABAG AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Standortleitung im Tagesgeschäft und koordiniere spannende Projekte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Organisationstalent sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Unterstützung der Standortleitung im operativen Tagesgeschäft
  • Organisation, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Terminen und Audits
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen
  • Unterstützung bei der Steuerung von technischen Dienstleistungen am Standort
  • Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und internen Teams
  • Pflege, Verwaltung und Prüfung von Dokumentationen, Prozessen und Kennzahlen
  • Koordination administrativer Abläufe und Unterstützung bei Projekten
  • Mitwirkung bei Optimierungsmaßnahmen und Prozessverbesserungen
  • Übernahme von kleineren Projekten (von der Planung bis zur Umsetzung)

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung zum Fachwirt oder vergleichbar wünschenswert
  • Erste Erfahrung im Bereich Assistenz, Projektkoordination oder Facility Management von Vorteil
  • Organisationstalent sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
  • Technisches Grundverständnis ist von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Flexibilität

Referent:in Standortleitung (m/w/d) Vollzeit - Oberkochen Arbeitgeber: STRABAG AG

Als Referent:in der Standortleitung in Oberkochen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in einer innovativen Branche, wo Sie aktiv zur Optimierung von Prozessen beitragen können.

STRABAG AG

Kontaktdaten:

STRABAG AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent:in Standortleitung (m/w/d) Vollzeit - Oberkochen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder per E-Mail, um dein Interesse zu zeigen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Unterstützung der Standortleitung einbringen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Qualifikationen passen könnten. Bewirb dich direkt bei uns und zeige, dass du die richtige Person für die Unterstützung der Standortleitung bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in Standortleitung (m/w/d) Vollzeit - Oberkochen mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
Technisches Grundverständnis
Projektkoordination
Assistenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Begeisterung zeigen!:Lass uns spüren, dass du Lust auf die Stelle hast! Erkläre, was dich an der Position als Referent:in Standortleitung reizt und wie du deine Fähigkeiten einbringen möchtest. Deine Begeisterung ist ansteckend!

Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen hochzuladen und überprüfe sie auf Vollständigkeit, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG AG vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den genannten Aufgaben passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Präsentation ist alles

Da die Erstellung von Reports und Präsentationen Teil des Jobs ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren, vielleicht sogar mit einer kurzen PowerPoint-Präsentation, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Technisches Grundverständnis zeigen

Falls du technisches Wissen hast, bringe es ins Gespräch! Auch wenn es nicht das Hauptaugenmerk der Stelle ist, kann ein gutes technisches Verständnis bei der Kommunikation mit Dienstleistern und internen Teams von Vorteil sein. Zeige, dass du bereit bist, dich in technische Themen einzuarbeiten.