Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliches Aufmessen und Überwachung von Bauausführungen.
- Unternehmen: STRABAG, ein innovativer Bautechnologiekonzern mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Sichere Anstellung, spannende Projekte, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und starke Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
- Eigenverantwortliches Aufmessen, zeichnerische und rechnerische Darstellung der Bauleistungen
- Abstimmung der Massen mit der Bauherrnvertretung
- Überwachung von Bauausführungen nach Weisung der Bauleitung
- Vornahme von Geländeaufnahmen
- Bautechnisches Entwerfen einfacher baulicher Anlagen
- Anfertigungen der zugehörigen Pläne und Baubeschreibungen
- Führen aller notwendigen Aufzeichnungen für die Preisbildung
- Vertretung der Bauleitung bei deren kurzfristiger Abwesenheit und für klar definierte Verantwortlichkeiten
- Erstellen von Bestandsplänen und Regieberichten
- Führen des Bautagebuches im Einvernehmen mit der Bauleitung
- Prüfen der Rechnungen von Subunternehmen
- Abrechnung der erbrachten Bauleistungen
Profil
- Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH) oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau
- Kenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO)
- Teamorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Sicherheit eines Konzerns mit regionaler Verbundenheit
- Spannende Bauprojekte und Entwicklungsmöglichkeiten
- Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung
- Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Einstieg
- Regionale Arbeitsplätze mit kurzen Wegen
- Firmen-PKW mit Privatnutzung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
Techniker:in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: STRABAG AG
STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Sicherheit und Stabilität eines großen Konzerns bietet, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Bauprojekten in einer regional verwurzelten Umgebung zu arbeiten. Mit einem starken Teamzusammenhalt, wertschätzender Führung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmen-PKW zur privaten Nutzung, kostenlosen Getränken und Mitarbeiterrabatten, was STRABAG zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker:in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über STRABAG, unsere Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir schätzen Bewerbungen, die zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bau! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Großes zu leisten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker:in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Techniker:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Stärken:Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du Kenntnisse in MS-Office oder Abrechnungsprogrammen hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Teamplayern mit Durchsetzungsvermögen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und gewissenhaft arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Großes zu schaffen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über STRABAG und deren Projekte. Schau dir an, was sie im Bereich Tiefbau machen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im bautechnischen Entwerfen oder in der Überwachung von Bauausführungen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Können.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt.
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für einen Austausch. Eine entspannte Haltung kann dazu beitragen, dass du dich besser ausdrücken kannst und die Interviewer einen positiven Eindruck von dir gewinnen.
