Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Unternehmen: STRABAG, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit über 86.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmen-PKW und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Führungskompetenzen in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Bauwesen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Unterstützung der Bauleitung sowie Überwachung aller Bauaufträge
- Beschaffung sämtlicher erforderlicher Genehmigungen im Bereich Bauwesen, Gewerbe und anderen relevanten Bereichen
- Verhandlung mit dem Auftraggeber bezüglich wichtiger Fragen zur Bauausführung mit dem Bereichsleiter:in und dem zuständigen Kauffrau:mann
- Unterstützung bei der Abnahme von Baustellen
- Verantwortliche Überwachung der Kostenkalkulationen und Angebotsausarbeitungen
- Eigenständige Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit dem Bereichsleiter:in
- Vertretung der Bereichsleitung in dessen Abwesenheit
- Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit der Bereichsleitung zu allen wesentlichen technischen und personenbezogenen Aufgaben und Herausforderungen
- Projektakquise
- Personalmanagement und Teammanagement
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/TU, Baumeister-Prüfung, etc.)
Mehrjährige Berufserfahrung
Kenntnisse im MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise ARRIBA, iTWO)
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist
Selbstständige, engagierte Arbeitsweise, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
Vielseitige Tätigkeitsbereiche bei Großprojekten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung sowie ein leistungsbezogenes Einkommen und ein Firmen-PKW inkl. Privatnutzung warten auf Sie!
Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 100.000,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Kostenlose Getränke
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Technische:r Gruppenleiter:in Arbeitgeber: STRABAG AG
STRABAG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem der führenden Bautechnologiekonzerne Europas bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit einer klaren Ausrichtung auf Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion schaffen wir eine Kultur, in der individuelle Stärken geschätzt werden und jeder die Möglichkeit hat, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und sich persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einer wettbewerbsfähigen Vergütung, einem Firmen-PKW zur privaten Nutzung sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische:r Gruppenleiter:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Teamführung wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei STRABAG siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Projekte von STRABAG und bringe konkrete Ideen oder Vorschläge mit in das Gespräch. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und bereit bist, aktiv zum Fortschritt beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Gruppenleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre individuellen Stärken einbringen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns wissen, dass du das Zeug dazu hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG AG vorbereitet
✨Mach dich mit STRABAG vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte von STRABAG. Verstehe, wie das Unternehmen Bauen denkt und welche Rolle du als Technische:r Gruppenleiter:in dabei spielen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit relevanten Programmen wie ARRIBA oder iTWO hervorhebst. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst, um die Bauaufträge erfolgreich zu überwachen und zu leiten.
