Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und überwache alle Bauaufträge mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: STRABAG, ein innovativer Bautechnologiekonzern mit über 86.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmen-PKW und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Vielfältige Tätigkeitsbereiche und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Großprojekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Aufgaben:
- Unterstützung der Bauleitung sowie Überwachung aller Bauaufträge
- Beschaffung sämtlicher erforderlicher Genehmigungen im Bereich Bauwesen, Gewerbe und anderen relevanten Bereichen
- Verhandlung mit dem Auftraggeber bezüglich wichtiger Fragen zur Bauausführung mit dem Bereichsleiter:in und dem zuständigen Kauffrau:mann
- Unterstützung bei der Abnahme von Baustellen
- Verantwortliche Überwachung der Kostenkalkulationen und Angebotsausarbeitungen
- Eigenständige Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit dem Bereichsleiter:in
- Vertretung der Bereichsleitung in dessen Abwesenheit
- Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit der Bereichsleitung zu allen wesentlichen technischen und personenbezogenen Aufgaben und Herausforderungen
- Projektakquise
- Personalmanagement und Teammanagement
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/TU, Baumeister-Prüfung, etc.)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse im MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise ARRIBA, iTWO)
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist
- Selbstständige, engagierte Arbeitsweise, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Vielseitige Tätigkeitsbereiche bei Großprojekten
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
- Leistungsbezogenes Einkommen
- Firmen-PKW inkl. Privatnutzung
- Parkplatz
- Kostenlose Getränke
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 100.000,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Technische:r Gruppenleiter:in Arbeitgeber: STRABAG AG
STRABAG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem der innovativsten Bautechnologiekonzerne Europas bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit einer klaren Ausrichtung auf Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion schaffen wir eine Kultur, in der individuelle Stärken geschätzt werden und jeder die Möglichkeit hat, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und sich persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einer wettbewerbsfähigen Vergütung, einem Firmen-PKW zur privaten Nutzung sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische:r Gruppenleiter:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über STRABAG bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Bauwesen! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele von Projekten, die dich inspiriert haben. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Fortschritts sein möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Gruppenleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei STRABAG arbeiten möchtest und was dich an der Position als Technische:r Gruppenleiter:in reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von STRABAG vertraut. Sie legen großen Wert auf Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Führungsposition handelt, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in Bauprojekten auftreten können und wie du diese angehen würdest. Zeige dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es mit Auftraggebern oder deinem Team. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
