Mechaniker (m/w)

Mechaniker (m/w)

Rostock Vollzeit 1960 - 1960 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Baumaschinen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: STRABAG BMTI GmbH & Co. KG - Innovatives Unternehmen im Bauwesen.
  • Vorteile: Faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Mitarbeiter-Events.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Einsätze und spannende Herausforderungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit smarter Technik und echtem Teamgeist.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1960 - 1960 € pro Monat.

Mechaniker:in - Baumaschinen (m/w/d)

Was für uns zählt:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Mechatroniker:in (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Service, Wartung oder Reparatur ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Sicherer Umgang mit elektrischen und hydraulischen Messsystemen
  • Bereitschaft zu regionalen Einsätzen ohne Montagetätigkeit
  • Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
  • Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist

Dein Beitrag bei uns:

  • Durchführung von Wartungs-, Prüfungs- und Reparaturarbeiten an Baumaschinen und Baugeräten
  • Selbständige Analyse und Behebung technischer Störungen in mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen
  • Montage und Umrüstung von Anbaugeräten sowie Sonderausstattungen nach Kundenanforderungen
  • Abwechslungsreiche Einsätze in der Werkstatt und auf regionalen Konzernbaustellen

Unser Mehrwert für dich:

  • Faire Vergütung nach Bau-Tarif in Höhe von 24,60EUR (LG 4) brutto pro Stunde sowie attraktive Zusatzleistungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Mobilitätsförderung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • Company Bike

Kontakt:

Karsten Just
An der Jägerbaek 81
8069 Rostock
+49 170 8505851

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Mechaniker (m/w) Arbeitgeber: STRABAG BMTI GmbH & Co. KG - Region Ost

STRABAG BMTI GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rostock nicht nur eine faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein respektvolles und kreatives Arbeitsumfeld fördert. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir eine Kultur, in der Teamgeist und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen.

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Kontaktdaten:

STRABAG BMTI GmbH & Co. KG - Region Ost Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechaniker (m/w) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mechaniker:in bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten zu sprechen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über STRABAG und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechaniker (m/w) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Berufserfahrung im Service, Wartung oder Reparatur
Umgang mit elektrischen Messsystemen
Umgang mit hydraulischen Messsystemen
Führerschein der Klasse B
Serviceorientierung
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Mechaniker für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für Technik durchscheinen!

Betone deine Qualifikationen:Hebe deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Wenn du mit elektrischen und hydraulischen Systemen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun.

Sei strukturiert:Gib deiner Bewerbung eine klare Struktur. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu finden!

Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG BMTI GmbH & Co. KG - Region Ost vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Baumaschinen und deren Systeme gut im Griff hast. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Maschinen zeigen. Zeige, wie du technische Störungen analysiert und behoben hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit bei STRABAG BMTI GmbH & Co. KG wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten.