Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Montage und Demontage von Hochbaukranen auf Baustellen.
- Unternehmen: STRABAG, ein innovativer Bautechnologiekonzern mit über 86.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, kostenlose Getränke, Sportangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Respektvolle Teamkultur und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltiges Bauen und bringe Innovationen mit smarter Maschinentechnik voran.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Maschinenbau, Erfahrung in Kranmontage.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Unsere Tochtergesellschaft STRABAG BMTI ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
- Bauleitung & Führung: Leitung der Montage und Demontage unserer Hochbaukrane auf Konzernbaustellen sowie fachliche Anleitung und Führung der internen Mitarbeiter:innen.
- Inbetriebnahme, Technik & Prüfung: Planung, Vorbereitung und Durchführung von Inbetriebnahmen inklusive vollständiger Dokumentation. Eigenständige Durchführung anspruchsvoller Reparaturen, Fehlerdiagnosen sowie der vorgeschriebenen Sachkundigenprüfung (UVV) an Kranen.
- Verantwortung & Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Verordnungen sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards auf Baustellen und in der Werkstatt.
- Schnittstellenmanagement: Abstimmung mit Kunden, Partnern und Lieferanten vor Ort (z.B. Autokrane, Schwertransporte) sowie Erstellung eines sachgerechten und vollständigen Reportings.
- Mobilität: Keine Langzeitmontage, sondern tagweise Einsätze (Schwerpunkt Nordrhein-Westfalen).
Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene technische Berufsausbildung in der Elektrotechnik oder im Maschinenbau, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Techniker:in (m/w/d) oder Meister:in (m/w/d).
- Fachexpertise: Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Fachkenntnisse in der Kranmontage und -demontage.
- Persönlichkeit & Führung: Ausgeprägte Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie gute analytische und kommunikative Fähigkeiten in der Führung von Montageteams.
- Mindset: Hohes Engagement und unternehmerisches Denken, kombiniert mit einer selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
- Werte: Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, geprägt von Partnerschaftlichkeit und Respekt.
- Voraussetzungen: Höhentauglichkeit (schwindelfrei, idealerweise G41) sowie Führerschein der Klasse B (Klasse BE von Vorteil).
Wir bieten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Kranmeister:in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: STRABAG BMTI GmbH & Co. KG
STRABAG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine starke Teamkultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, attraktiven Benefits und einer fairen Vergütung, ermöglicht STRABAG seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an zukunftsweisenden Bauprojekten in Nordrhein-Westfalen mitzuwirken. Gemeinsam gestalten wir nachhaltiges Bauen und setzen auf Respekt und Teamgeist.
Kontaktdaten:
STRABAG BMTI GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kranmeister:in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma, ihre Projekte und Werte. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kranmeister:in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kranmeister:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Kranmontage und -demontage hervor. Wir wollen wissen, was du kannst! Nutze konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG BMTI GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob es um Teamführung, Problemlösungen oder technische Herausforderungen geht – konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und der Position. Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm pünktlich zum Interview und kleide dich angemessen. Achte auf eine positive Körpersprache und halte Blickkontakt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
