Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Immobilienverwaltung und manage spannende Projekte.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit internationalem Flair und einem tollen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienverwaltung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
Vollzeit
Köln
JOB-ID: REQ74270
Was für uns zählt:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Immobilienkaufmann:frau (m/w/d), gerne in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen z.B. zum:zur Immobilienfachwirt:in (m/w/d) oder Betriebswirt:in (m/w/d)
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, davon einige Jahre in vergleichbarer Position, wünschenswert
- Kenntnisse in der Verwaltung gewerblich genutzter Immobilien sowie im Grundstücks- und Mietvertragsrecht
- Dienstreisen werden als willkommene Abwechslung gesehen
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, sodass auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben der Überblick behalten wird und Prioritäten eigenständig gesetzt und bei Bedarf auch geändert werden können
Ihr Beitrag bei uns:
- Fachliche und disziplinarische Personalführung sowie Weiterentwicklung des Teams
- Verantwortung für die operative und strategische Verwaltung des Objektportfolios von Konzernimmobilien inkl. Management und Verwaltung von Mietverträgen für An- und Vermietungen
- Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für das zugeordnete Objektportfolio
- Kaufmännische Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie des Konzerns in Zusammenarbeit mit der technischen Fachabteilung
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Buchhaltung, Technik und Rechtsabteilung
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie:
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern
- Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tolles Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Kantine
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
Kontakt:
Simone Klett
Albstadtweg 107
0567 Stuttgart
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Teamleiter:in (m/w/d) Immobilienverwaltung Arbeitgeber: STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatten und einer guten Verkehrsanbindung.
Kontaktdaten:
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in (m/w/d) Immobilienverwaltung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir schätzen es, wenn Bewerber gut vorbereitet sind und wissen, wovon sie sprechen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen. Lass uns gemeinsam Großes erschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in (m/w/d) Immobilienverwaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt uns auch deine organisierte Arbeitsweise!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Immobilienverwaltung und wie du dein Team geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karrierewebsite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Teamleiter:in in der Immobilienverwaltung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Führung von Teams und der Verwaltung von Immobilien am besten präsentieren kannst.
✨Kenntnisse im Mietrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Grundstücks- und Mietvertragsrecht wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Gesetzen und Bestimmungen vertraut machen. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur Teamweiterentwicklung zeigen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
