Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Bauprojekte im Straßen-, Kanal- und Rohrleitungsbau durch.
- Unternehmen: STRABAG, ein innovativer Bautechnologiekonzern mit starker regionaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Bei STRABAG bauen rund 86.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
- Ausführung von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten im Straßen-, Kanal- und/oder Rohrleitungsbau
- Erledigung von Arbeiten mit Kleingeräten, wie Stampfer oder Rüttelplatten
- Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Straßen-, Kanal- und/oder Rohrleitungsbau
- Berufserfahrung im Straßen-, Kanal- und/oder Rohrleitungsbau von Vorteil
- Gerne auch mit abgeschlossener Ausbildung als Garten- und/oder Landschaftsbauer
- Erfahrung im Pflasterbau von Vorteil
- Erfahrung als PE-Schweißer gemäß DVGW von Vorteil
- Teamfähigkeit, Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Mindestens Führerschein Klasse B; C1, CE von Vorteil
Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz. Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung. Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund. Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei, Weihnachts- und Urlaubsgeld). Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss. Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen. Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen, z. B. Vorarbeiter:in, Werkpolier:in, Polier:in, Techniker:in. Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Sportangebote. Wettbewerbsfähige Vergütung. Mitarbeiterrabatte. Tarifvertrag. Gruppenunfallversicherung. Gesundheitsförderung. Mitarbeiterevents. Company Bike.
Facharbeiter auf 450 € Basis Arbeitgeber: STRABAG GmbH
STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung durch unsere Konzernakademie und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ermöglichen wir unseren Facharbeitern auf 450 € Basis, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, während sie in einer innovativen und nachhaltigen Branche tätig sind. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem sicheren Arbeitsplatz in der Region mit täglichen Heimfahrten und zahlreichen Vergünstigungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharbeiter auf 450 € Basis erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Jobmöglichkeiten. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn wir im Gespräch zeigen, dass wir uns auskennen und echte Begeisterung für die Arbeit haben, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Zeige deine Fähigkeiten!
Wenn du praktische Erfahrungen hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Ob beim Pflasterbau oder im Umgang mit Kleingeräten – wir sollten unsere Stärken betonen und Beispiele nennen, die unsere Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharbeiter auf 450 € Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, was du kannst. Wenn du im Straßen- oder Kanalbau gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Aufgaben und Erfolgen. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – das ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über STRABAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über STRABAG informieren. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie du in das Unternehmen passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle im Straßen-, Kanal- und Rohrleitungsbau ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du mit Kleingeräten gearbeitet hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Teamfähigkeit betonen
STRABAG legt großen Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du flexibel auf wechselnde Aufgaben reagierst und Verantwortung übernimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
