Gruppenleiter:in Kundendienst (w/m/d)

Gruppenleiter:in Kundendienst (w/m/d)

Dresden Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
STRABAG Mechanical Engineering GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Kundendienst und berate technisch in spannenden Bauprojekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bauwesen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Im Rahmen der internen Nachfolgeregelung suchen wir einen erfahrenen Bauingenieur als Technischen Experten.
  • Erstellung interner Gutachten
  • Interpretation, Bewertung und Auswertung externer Gutachten
  • Technische Beratung in streitigen Auseinandersetzungen
  • Interne technische und juristische Schulungen und Weiterbildung der Kolleginnen und Kollegen
  • Informationsaustausch innerhalb unserer Organisation (Internes Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, Unterstützung der Bauleitungen)
  • Mitarbeit in Normenausschüssen
  • Geplante Übernahme der Gruppenleitung im Bereich Kundendienst

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur o. ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Schlüsselfertigbau
  • Affinität zu (vertrags-) rechtlichen Themen sowie Kenntnisse im Baurecht, VOB (B+C) und BGB
  • Hohes Interesse an technischen, baurechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Unternehmerisches Denken, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Gruppenleiter:in Kundendienst (w/m/d) Arbeitgeber: STRABAG Mechanical Engineering GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Wissen und Erfahrungen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere im Bereich Bauingenieurwesen voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und einem engagierten Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.

STRABAG Mechanical Engineering GmbH

Kontaktdaten:

STRABAG Mechanical Engineering GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter:in Kundendienst (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Bauingenieuren auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Schlüsselfertigbau präsentierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Manchmal sind die besten Chancen nicht öffentlich!

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter:in Kundendienst (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Expertise im Bauingenieurwesen
Erstellung interner Gutachten
Interpretation und Bewertung externer Gutachten
Technische Beratung
Schulungen und Weiterbildung
Qualitätsmanagement
Kenntnisse im Baurecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bauingenieurwesen und wie diese dich auf die Rolle als Gruppenleiter:in Kundendienst vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Mechanical Engineering GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bauingenieurwesen und in der Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dein Wissen über Baurecht, VOB und BGB auffrischen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du dich in diesem Bereich gut auskennst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Kundendienst oder nach den Zielen des Teams.