Rohrleitungs- und Anlagenmonteur:in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Vorrichten, Verlegen sowie Schneiden und Biegen von Rohrleitungen aus Edelstahl und schwarzem Stahl (Press-, Schweiß- und Schraubsysteme)
• Montage und Demontage von Rohrleitungssystemen und Baugruppen nach isometrischen Zeichnungen sowie R&I-Fließbildschemen oder nach operativer Notwendigkeit/Erfordernis
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten nach Zeitvorgaben

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrleitungsbauer:in, Anlagenmechaniker:in, in einem Metallberuf oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Rohrleitungsbau und im Verlegen von Kleinrohrleitungen in Pressfittings-Systemen
• Kenntnisse im Vorrichten nach Isometrie und im Arbeiten nach Zeichnung
• Schweißkenntnisse oder -zeugnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit und Montagebereitschaft

• Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Super Team mit flachen Hierarchien
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company Bike)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Moderne Arbeitsmittel und hochwertige persönliche Schutzausrüstung
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gesundheitsförderung
• Company Bike

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