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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Montage und Inbetriebnahme von Kälte- und Klimatechnik.
- Arbeitgeber: STRABAG, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit über 86.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Schulungen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter mittlerer Bildungsabschluss und technisches Geschick.
- Andere Informationen: Hervorragende Übernahmechancen nach der Ausbildung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1360 - 1360 € pro Monat.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Du lernst das umfangreiche Aufgabenspektrum des Berufsbildes während einer 3,5-jährigen Ausbildungszeit kennen:
- Montage und Inbetriebnahme von Anlagen und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik
- Installation von elektrotechnischen und elektronischen Bauteilen und Anschlüssen
- Programmieren von Mess-, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen
- Umrüsten und Optimieren von kälte- und klimatechnischen Anlagen
Deine Praxisphasen werden durch den Besuch eines modernen Schulungszentrums in Langen bei Frankfurt ergänzt.
Voraussetzungen:
- Guter mittlerer Bildungsabschluss
- Technisches Geschick, mathematisch-physikalisches Verständnis und logisches Denken
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Engagement, Lernbereitschaft, Flexibilität
- Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Freundliches und höfliches Auftreten
Wir bieten:
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.360,00 € | 2. Ausbildungsjahr: 1.410,00 € | 3. Ausbildungsjahr: 1.460,00 € | 4. Ausbildungsjahr: 1.610,00 €
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
- 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Übernahme von Ausbildungskosten (Fahrtkosten, Schulbücher, Prüfungsvorbereitung etc.)
- Gemeinsame Firmenevents, freundliches und offenes Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
- Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreich bestandener Prüfung und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewünscht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ausbildung zum:zur Mechatroniker:in für Kältetechnik (m/w/d) Start 2026 (1360.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services GmbH
Kontaktperson:
STRABAG Property and Facility Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum:zur Mechatroniker:in für Kältetechnik (m/w/d) Start 2026 (1360.00 EUR pro Monat)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei STRABAG sind. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Ausbildung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über STRABAG, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und dein Engagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Bring Beispiele aus deinem Leben oder deinen Hobbys, die dein Interesse an Kältetechnik und Mechatronik zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum:zur Mechatroniker:in für Kältetechnik (m/w/d) Start 2026 (1360.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Ausbildung zum Mechatroniker:in für Kältetechnik zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du genau bei STRABAG lernen möchtest.
Betone deine Stärken!: Hebe deine technischen Fähigkeiten und dein mathematisch-physikalisches Verständnis hervor. Erzähl uns von Projekten oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen. Wir suchen nach Teamplayern mit Engagement!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property and Facility Services GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über STRABAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über STRABAG und deren Projekte verschaffen. Schau dir an, was sie im Bereich Kältetechnik machen und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik handelt, ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen auffrischst. Überlege dir, welche elektrotechnischen und mechanischen Grundlagen relevant sind und sei bereit, darüber zu sprechen oder Fragen zu beantworten.
✨Soft Skills betonen
Teamgeist, Engagement und Flexibilität sind wichtige Eigenschaften für diese Position. Bereite dir Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft, deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, den Praxisphasen oder den Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.