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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Montage und Inbetriebnahme von Kälte- und Klimatechnik während deiner Ausbildung.
- Arbeitgeber: STRABAG, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit über 86.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Schulungen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter mittlerer Bildungsabschluss und technisches Geschick sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hervorragende Übernahmechancen nach der Ausbildung und ein freundliches Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1360 - 1360 € pro Monat.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Du lernst das umfangreiche Aufgabenspektrum des Berufsbildes während einer 3,5-jährigen Ausbildungszeit kennen:
- Montage und Inbetriebnahme von Anlagen und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik
- Installation von elektrotechnischen und elektronischen Bauteilen und Anschlüssen
- Programmieren von Mess-, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen
- Umrüsten und Optimieren von kälte- und klimatechnischen Anlagen
Deine Praxisphasen werden durch den Besuch eines modernen Schulungszentrums in Langen bei Frankfurt ergänzt.
Voraussetzungen:
- Guter mittlerer Bildungsabschluss
- Technisches Geschick, mathematisch-physikalisches Verständnis und logisches Denken
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Engagement, Lernbereitschaft, Flexibilität
- Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Freundliches und höfliches Auftreten
Wir bieten:
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.360,00 € | 2. Ausbildungsjahr: 1.410,00 € | 3. Ausbildungsjahr: 1.460,00 € | 4. Ausbildungsjahr: 1.610,00 €
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
- 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Übernahme von Ausbildungskosten (Fahrtkosten, Schulbücher, Prüfungsvorbereitung etc.)
- Gemeinsame Firmenevents, freundliches und offenes Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
- Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreich bestandener Prüfung und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewünscht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ausbildung zum:zur Mechatroniker:in für Kältetechnik (m/w/d) Start 2026 (1360.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services GmbH
Kontaktperson:
STRABAG Property and Facility Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum:zur Mechatroniker:in für Kältetechnik (m/w/d) Start 2026 (1360.00 EUR pro Monat)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort exklusive Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich direkt weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum:zur Mechatroniker:in für Kältetechnik (m/w/d) Start 2026 (1360.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Mechatroniker:in für Kältetechnik zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Persönlichkeit einbringen!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Ausbildung wichtig sind, wie technisches Geschick und Teamgeist. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property and Facility Services GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über STRABAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über STRABAG und deren Projekte verschaffen. Schau dir an, was sie im Bereich Kältetechnik machen und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik handelt, ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen auf den neuesten Stand bringst. Überlege dir, welche elektrotechnischen und mechanischen Grundlagen relevant sind und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Soft Skills betonen
Teamgeist, Engagement und Flexibilität sind wichtige Eigenschaften für diese Position. Bereite dir Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Stelle interessiert bist.