Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung des Lieferantenmanagements und Entwicklung von Einkaufsstrategien im Facility Management.
- Unternehmen: STRABAG, ein führender Bautechnologiekonzern mit über 86.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Home-Office und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen Lösungen und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und gute MS-Office Kenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
- Steuerung des Lieferantenmanagements sowie Betreuung und Weiterentwicklung von Rahmenverträgen im technischen und infrastrukturellen Facility Management
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Nachunternehmernetzwerks sowie langfristiger Partnerschaften
- Beratung und Unterstützung der Bereichs- und Gruppenleitungen bereits in der Kalkulationsphase
- Entwicklung und Abstimmung von Einkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Einholung, Bewertung und Vergleich von Angeboten inklusive Erstellung von Preisspiegeln
- Durchführung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen sowie anschließende Beauftragung
- Abschluss und Verwaltung von Rahmenverträgen sowie Auslösung von Bestellungen
- Sicherstellung einer vollständigen und revisionssicheren Dokumentation aller Einkaufsvorgänge sowie Zusammenarbeit mit anderen Einkaufseinheiten
Profil
- Erfahrung im Einkauf, idealerweise Facility Management
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse relevanter Dienstleistungsmärkte (z.B. Reinigung, Wartung, Sicherheit, TGA) und FM-spezifischer Leistungsbilder von Vorteil
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches und kostenbewusstes Denken
- Durchsetzungsvermögen gepaart mit lösungsorientierter Arbeitsweise
- Gute MS-Office und IT-Kenntnisse (Microsoft Dynamics)
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Konzernumfeld
- Vertrauensarbeitszeit bei einer 38-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergütung nach Haustarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung
- Flexible Home-Office-Möglichkeiten
- Strukturiertes und begleitetes Onboarding
- Attraktive STRABAG-Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bereichseinkäufer:in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services GmbH
STRABAG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen Konzernumfeld bietet, sondern auch eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub. Die Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion, während zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten den Mitarbeitenden helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer strukturierten Einarbeitung ist STRABAG der ideale Ort für alle, die in einem innovativen und nachhaltigen Bautechnologiekonzern arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
STRABAG Property and Facility Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichseinkäufer:in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Einkauf und Facility Management unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an der Firma und deren Projekten. Informiere dich über STRABAG und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Einkaufsstrategien beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam Großes erschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichseinkäufer:in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property and Facility Services GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über STRABAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit STRABAG und deren Projekten auseinandersetzen. Schau dir an, welche Werte das Unternehmen vertritt und wie sie ihre Dienstleistungen im Facility Management anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und im Umgang mit Lieferanten verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Verhandlungen geführt hast. Solche Beispiele machen deinen Werdegang greifbar.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung für die Position ist, solltest du im Interview bereit sein, deine Ansätze zur Preisverhandlung zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Angebote bewertet und verhandelt hast, und bringe diese Punkte aktiv ins Gespräch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei STRABAG zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen.
