Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: STRABAG Property and Facility Services - ein dynamisches Team mit Leidenschaft für Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und führe ein motiviertes Team zu neuen Erfolgen.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenz und Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom, Master oder Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung ggf. mit Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position der Dienstleistungsbranche, insbesondere im Bereich Facility Management
- Übergreifendes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge aus juristischer und kaufmännischer Sicht
- Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden
- Technisches Verständnis im Facility Management
- Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit den Bereich ergebniswirksam weiterzuentwickeln
Entwicklung von Wachstums-, Vertriebs- und Serviceangängen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Bereichs. Akquise strategisch relevanter Neukund:innen sowie nachhaltige Betreuung von Bestandskund:innen.
Bereichsleitung/Regionalleitung/COO (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services GmbH
STRABAG Property and Facility Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen setzen. Unsere Region bietet zudem eine attraktive Lebensqualität, die das Arbeiten bei uns besonders macht.
Kontaktdaten:
STRABAG Property and Facility Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung/Regionalleitung/COO (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann oft Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Facility Management am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung/Regionalleitung/COO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property and Facility Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Facility Management und wie STRABAG in diesem Bereich agiert. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du innovative Ideen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die STRABAG aktuell im Facility Management sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Zeige Teamgeist
Da STRABAG Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
