Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit bei spannenden elektrotechnischen Projekten und Installation von elektrischen Anlagen.
- Unternehmen: STRABAG, ein führendes Unternehmen im Bau- und Facility Management.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertrauensgleitzeit und zahlreiche Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem innovativen und vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Aufgaben
- Mitarbeit bei der Umsetzung elektrotechnischer Projekte
- Installation und Montage von elektrischen Anlagen und Komponenten
- Verkabelung, Anschluss und Aufbau von Schaltschränken und elektrischen Systemen
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Anlagen
- Zusammenarbeit mit Projektleitung, Technikern und anderen Gewerken
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker, z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Elektroinstallateur
- Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
- Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gesundheitsförderung
- Company Bike
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) – Projektabwicklung | Aviation- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services GmbH
STRABAG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einer 38-Stunden-Woche bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch einen Haustarifvertrag. Unsere Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion, während wir gemeinsam an innovativen und nachhaltigen Lösungen im Bauwesen arbeiten. Mit einem strukturierten Onboarding-Plan und attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und Gesundheitsförderung schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne wachsen und Großes erreichen kann.
Kontaktdaten:
STRABAG Property and Facility Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker / Elektroniker (m/w/d) – Projektabwicklung | Aviation- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über STRABAG und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Werten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Bewerbungen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker / Elektroniker (m/w/d) – Projektabwicklung | Aviation- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Elektriker / Elektroniker interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast! Vergiss nicht, auch deine Kenntnisse in der Elektrotechnik zu erwähnen.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property and Facility Services GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Projekte von STRABAG und deren innovative Ansätze. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an den spezifischen Herausforderungen in der Elektrotechnik hast und wie du dazu beitragen kannst, diese erfolgreich umzusetzen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Installation, Montage und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen verdeutlichen. So kannst du deine praktische Erfahrung direkt einbringen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit für die Position wichtig ist, bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du mit anderen Gewerken zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von STRABAG, indem du Fragen zu Vielfalt, Chancengleichheit und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
