Elektriker:in (m/w/d) für Gebäudetechnik

Elektriker:in (m/w/d) für Gebäudetechnik

Heusenstamm Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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STRABAG Property and Facility Services GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von elektrotechnischen Anlagen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: STRABAG, ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik und nachhaltige Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Aufgaben:

  • Durchführung von Wartung, Inspektion, Beheben von Störungen und Instandsetzung an elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen
  • Unterstützung der Objektbetreuung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen
  • Bedienen von technischen Anlagen und Einrichtungen
  • Anlagenbezogene Dokumentation ordnungsgemäß führen

Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt
  • Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich der Gebäudeleittechnik und Gebäudeautomation
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Hands-On Mentalität und gute Problemlösungskompetenz
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
  • Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
  • Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
  • Strukturierter Onboardingplan
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Geförderte Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke, wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Tarifvertrag, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents, Company Bike.

Elektriker:in (m/w/d) für Gebäudetechnik Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services GmbH

STRABAG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Plan und attraktiven Zusatzleistungen wie einer geförderten Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten schaffen wir eine Kultur, die Chancengleichheit und Inklusion fördert. Arbeiten Sie mit uns an innovativen Projekten in der Gebäudetechnik und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit.
STRABAG Property and Facility Services GmbH

Kontaktperson:

STRABAG Property and Facility Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektriker:in (m/w/d) für Gebäudetechnik

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt bei STRABAG einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn dir eine Stelle gefällt. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an einer Karriere bei STRABAG hast!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über STRABAG und unsere Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten und uns zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!

Zeige deine Hands-On Mentalität!

In der Gebäudetechnik ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Probleme gelöst oder technische Herausforderungen gemeistert hast – das kommt gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker:in (m/w/d) für Gebäudetechnik

Wartung von elektrotechnischen Anlagen
Inspektion von elektrotechnischen Einrichtungen
Störungsbehebung
Instandsetzung
Kenntnisse in Gebäudeleittechnik
Kenntnisse in Gebäudeautomation
Dokumentation von technischen Anlagen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Kommunikative Fähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Hands-On Mentalität
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die Hands-On Mentalität mitbringst, die wir suchen!

Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property and Facility Services GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Gebäudetechnik vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Gebäudetechnik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie innovative Lösungen zur Effizienzsteigerung beitragen können.

Bereite Beispiele für Problemlösungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-On Mentalität und Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären würdest, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten folgen können.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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