Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen in gewerblichen Gebäuden.
- Unternehmen: STRABAG, ein führendes Unternehmen im Bau- und Facility Management.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Gehaltsentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen Lösungen und nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren.
- Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen in gewerblichen Gebäuden
- Durchführung von Prüfungen und Messungen gemäß DIN VDE sowie Dokumentation der Ergebnisse
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker:in oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise im Facility Management oder in der Gebäudetechnik
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Hinweis: Im Zuge einer etwaigen Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis benötigt. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei. Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Geförderte Altersvorsorge. Mitarbeiterrabatte, uvm. Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Kostenlose Getränke. Wettbewerbsfähige Vergütung. Flexible Arbeitszeiten. Mitarbeiterevents.
Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit. Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services GmbH
STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine geförderte Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden Arbeitsumfeld führt, in dem individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von regelmäßigen Gehaltserhöhungen und attraktiven Mitarbeiterrabatten, während sie an innovativen Projekten im Bereich Energie- und Gebäudetechnik mitwirken können.
Kontaktdaten:
STRABAG Property and Facility Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit. erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben, kann eine Initiativbewerbung oder ein persönliches Gespräch Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle bei STRABAG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Facility Management hast, dann lass uns das wissen! Verlinke konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast.
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property and Facility Services GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über STRABAG und deren Projekte. Schau dir an, wie sie Bauen weiterdenken und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie einzugehen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik arbeitest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik und im Facility Management unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das passt gut zu STRABAGs Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv mitdenkst.
