Auf einen Blick
- Aufgaben: Kleinere Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten im Gebäude durchführen.
- Unternehmen: STRABAG, ein innovativer Bautechnologiekonzern mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Gehaltsentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens mit.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
- Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude
- Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Objekte
- Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf- und Inspektionsrundgänge, sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial)
- Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes
- Bereitschaft zur Übernahme von kleineren Tätigkeiten in der Außenpflege (Grau) und Vegetationspflege (Grün)
- Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten
Profil
- Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens B2)
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Wir bieten
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
- Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Hausmeister:in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services GmbH
STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine vertrauensvolle Arbeitszeitgestaltung. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre individuellen Stärken einzubringen und gemeinsam an innovativen Projekten zu arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsförderung und regelmäßigen Teamevents.
Kontaktdaten:
STRABAG Property and Facility Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister:in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von STRABAG in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von STRABAG und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement dazu beitragen können. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele für frühere Arbeiten oder Projekte mit, die deine Erfahrung im Bereich Haustechnik und Instandhaltung zeigen. Das gibt den Personalverantwortlichen einen konkreten Eindruck von deinem Können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen, wie Ausbildungsnachweise, direkt bei uns ankommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister:in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei STRABAG zu arbeiten.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Stärken!:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Stelle als Hausmeister:in relevant sind. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewerbung über unsere Website!:Denk daran, dich über Stepstone.de zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property and Facility Services GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über STRABAG und deren Projekte. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie du zu ihren Zielen beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Serviceorientierung zeigen. So kannst du im Interview anschaulich demonstrieren, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Sprich die Sprache der Branche
Achte darauf, die Fachbegriffe und den Jargon der Gebäudetechnik zu verwenden. Das zeigt, dass du dich in dem Bereich auskennst und ernsthaft an der Position interessiert bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.
