IT-Systemelektroniker / Techniker / Dipl.-Ingenieur (m/w/d) – Facility Management

IT-Systemelektroniker / Techniker / Dipl.-Ingenieur (m/w/d) – Facility Management

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
STRABAG Property and Facility Services GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und konfiguriere IT-Systeme, betreue Netzwerke und löse technische Probleme.
  • Unternehmen: STRABAG – ein innovativer Bautechnologiekonzern mit über 86.000 Mitarbeitenden weltweit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und eine wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernster Technologie und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss in Elektrotechnik oder vergleichbarem Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufgaben

  • Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von IT- und Kommunikationssystemen
  • Aufbau und Betreuung von Netzwerken (LAN/WLAN)
  • Montage und Verkabelung von IT-Infrastruktur (z. B. Server, Router, Switches)
  • Analyse und Behebung von Störungen und technischen Problemen
  • Wartung und Instandhaltung von IT-Systemen
  • Technische Unterstützung unserer Kunden vor Ort oder remote
  • Dokumentation von Projekten und Systemen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur der Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung bzw. Meister-/Technikerabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Berufserfahrung im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik, idealerweise im Facility Management oder in der technischen Gebäudebetreuung
  • Praktische Erfahrung mit elektrischen Sicherheitsprüfungen nach DGUV Vorschrift 3 von Vorteil
  • Kenntnisse in der Installation, Wartung und Störungsbehebung von Kommunikations- und Netzwerksystemen (z. B. Telefonanlagen, Datennetze, Gebäudekommunikation) wünschenswert
  • Grundkenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) sowie Gebäudeautomation von Vorteil
  • Erfahrung im Lesen und Umsetzen von Schaltplänen, Netzwerk- und Systemdokumentationen
  • Führerschein Klasse B wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten

  • Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
  • Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
  • Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
  • Strukturierter Onboardingplan
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Geförderte Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

IT-Systemelektroniker / Techniker / Dipl.-Ingenieur (m/w/d) – Facility Management Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services GmbH

STRABAG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und einer 38-Stunden-Woche bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch einen Haustarifvertrag. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion fördert STRABAG die individuelle Entfaltung und das Wachstum seiner Mitarbeiter in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld, das sich über 2.400 Standorte weltweit erstreckt.

STRABAG Property and Facility Services GmbH

Kontaktdaten:

STRABAG Property and Facility Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemelektroniker / Techniker / Dipl.-Ingenieur (m/w/d) – Facility Management erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – viele Jobs werden nicht mal ausgeschrieben!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über STRABAG, ihre Projekte und Werte. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemelektroniker / Techniker / Dipl.-Ingenieur (m/w/d) – Facility Management mit Bravour zu bestehen

Installation von IT- und Kommunikationssystemen
Konfiguration von Netzwerken (LAN/WLAN)
Montage und Verkabelung von IT-Infrastruktur
Analyse und Behebung von Störungen
Wartung von IT-Systemen
Technische Unterstützung vor Ort oder remote
Dokumentation von Projekten und Systemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property and Facility Services GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von STRABAG vertraut. Sie legen großen Wert auf Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du deine Kenntnisse in der Installation und Wartung von IT-Systemen sowie Netzwerktechnologien auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen im Facility Management oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

Praktische Beispiele nutzen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Störungsbehebung und technischen Unterstützung demonstrieren. Wenn du über deine Erfolge sprichst, verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu gestalten.