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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens.
- Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services GmbH - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und eine wettbewerbsfähige Vergütung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungsqualitäten und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein strukturierter Onboardingplan warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Führungsqualitäten machen den Unterschied! Werden Sie Teil des Teams und tragen Sie aktiv zum Erfolg und Wachstum des Unternehmens bei.
Was für uns zählt:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement/Projektcontrolling (IPMA/PMP-Zertifizierung von Vorteil)
- Sehr gute IT-Kenntnisse (insb. MS-Office-Anwendungen)
- iTwo-Kenntnisse von Vorteil
- Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist
Ihr Beitrag bei uns:
- In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an die Bereichsleitung/Regionalleitung und haben nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit, unser Unternehmen maßgeblich mitzugestalten.
- Übergeordnetes Controlling der laufenden Projekte inkl. mitlaufender Kalkulation
- Leitung und Standardisierung der Kalkulation neuer Bauvorhaben
- Überwachung und Erstellung monatlicher Leistungsmeldungen in Zusammenarbeit mit der technischen Gruppenleitung
- Verantwortliche Überprüfung von Verträgen unter kaufmännischen Aspekten
- Verantworten des Claim- und Kontraktmanagements
- Erstellen der Kurz- und Mittelfrist-Planung in Absprache mit der Bereichs- und Gruppenleitung (z.B. Investitions- und Personalplanung)
- Mitarbeit bei der strategischen Planung
- Erstellen des Monats- und Jahresabschlusses inkl. Projektbewertungen sowie der quartalsweisen Ergebnisvorschau in Abstimmung mit den Vorgesetzten
- Bereitstellen von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports zur Erkennung von Schwachstellen
- Führung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Mitarbeitenden
- Eigenverantwortliche Optimierung von Geschäftsprozessen im Tätigkeitsbereich
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie:
- Home-Office Möglichkeiten
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
- Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Gesundheitsförderung
Kontakt: Akua Afriyie, Vogelsanger Weg 80, 40470 Düsseldorf, +49 152 54501286
Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben.
Kaufmännische:r Gruppenleiter:in (m/w/d) - STRABAG Property and Facility Services GmbH Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services GmbH
Kontaktperson:
STRABAG Property and Facility Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische:r Gruppenleiter:in (m/w/d) - STRABAG Property and Facility Services GmbH
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir aktuelle Projekte an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst. Das zeigt dein Engagement!
✨Sei du selbst!
Authentizität kommt immer gut an. Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen. Das macht dich für die Interviewer greifbarer und sympathischer.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Karrierewebsite bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische:r Gruppenleiter:in (m/w/d) - STRABAG Property and Facility Services GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karrierewebsite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property and Facility Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von STRABAG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse in MS-Office und iTwo betonen
Da sehr gute IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit MS-Office und idealerweise auch mit iTwo hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.