Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein spannendes Immobilienportfolio und optimiere Mietverträge.
- Unternehmen: STRABAG, ein führendes Unternehmen im Bau- und Gebäudemanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen Projekten und hoher Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich und Erfahrung im Property Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Kaufmännische Betreuung eines deutschlandweiten Immobilienportfolios (Gewerbeimmobilien wie z.B. Büroflächen, Lagerflächen, Werkstätten, Laborflächen, Sondernutzungen, Ausbildungsstätten)
- Analyse, Prüfung und Management von Mietverträgen
- Überwachung der Einhaltung vertraglich geschuldeter Leistungen durch den Vermieter
- Identifikation von Vertragsabweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Beratung des Kunden in allen kaufmännischen Fragestellungen rund um Mietverhältnisse
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen sowie Optimierung bestehender Mietstrukturen
- Schnittstellenkoordination mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern
- Reporting und Dokumentation auf Management-Ebene
- Prüfung von Nebenkostenabrechnungen
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in, Immobilienökonom/in)
Erfahrung im Property Management oder kaufmännischen Immobilienbereich
Fundierte Kenntnisse im Gewerbemietrecht und Vertragsmanagement
Sicherer Umgang mit MS Office; schnelle Einarbeitung in neue Tools
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Kundenorientierung und Beratungskompetenz
Organisationstalent und Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2) und Englischkenntnisse
- Verantwortungsvolle Beratungsrolle mit hoher Eigenverantwortung
- Spannende Projekte im bundesweiten Kontext
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Tarifvertrag, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents, Company Bike.
Kaufmännische:r Property Manager:in Mietvertragsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services GmbH
STRABAG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Projekte im Bereich des Immobilienmanagements bietet, sondern auch eine Kultur der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Plan und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt STRABAG die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen, während sie an innovativen und nachhaltigen Lösungen arbeiten. Zudem profitieren die Angestellten von einer wettbewerbsfähigen Vergütung und attraktiven Mitarbeiterrabatten, was das Arbeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
STRABAG Property and Facility Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische:r Property Manager:in Mietvertragsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei STRABAG arbeiten oder gearbeitet haben, und frag sie nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Property Management recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Mietvertragsmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten – ein ordentliches Portfolio kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische:r Property Manager:in Mietvertragsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Kaufmännische:r Property Manager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Property Management oder im kaufmännischen Immobilienbereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property and Facility Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von STRABAG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über Gewerbemietrecht und Vertragsmanagement. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position eine analytische und strukturierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Partnern kommuniziert hast, um Projekte voranzutreiben.
