Referent:in Standortleitung (m/w/d) Vollzeit - Oberkochen

Referent:in Standortleitung (m/w/d) Vollzeit - Oberkochen

Oberkochen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
STRABAG Property and Facility Services GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Standortleitung im Tagesgeschäft und koordiniere spannende Projekte.
  • Unternehmen: STRABAG, ein führendes Unternehmen im Bau- und Facility Management.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team, zahlreiche Mitarbeiterevents und Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte nachhaltige Lösungen mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Organisationstalent sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices.

Aufgaben:

  • Unterstützung der Standortleitung im operativen Tagesgeschäft
  • Organisation, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Terminen und Audits
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen
  • Unterstützung bei der Steuerung von technischen Dienstleistungen am Standort
  • Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und internen Teams
  • Pflege, Verwaltung und Prüfung von Dokumentationen, Prozessen und Kennzahlen
  • Koordination administrativer Abläufe und Unterstützung bei Projekten
  • Mitwirkung bei Optimierungsmaßnahmen und Prozessverbesserungen
  • Übernahme von kleineren Projekten (von der Planung bis zur Umsetzung)

Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung zum Fachwirt oder vergleichbar wünschenswert
  • Erste Erfahrung im Bereich Assistenz, Projektkoordination oder Facility Management von Vorteil
  • Organisationstalent sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
  • Technisches Grundverständnis ist von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten:

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
  • Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
  • Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
  • Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
  • Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Referent:in Standortleitung (m/w/d) Vollzeit - Oberkochen Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services GmbH

STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Konzern Akademie. Die offene und freundliche Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Inklusion, während die Entwicklungsperspektiven in einem zukunftssicheren Großkonzern vielfältige Chancen für persönliches und berufliches Wachstum bieten. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was STRABAG zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in Oberkochen macht.

STRABAG Property and Facility Services GmbH

Kontaktdaten:

STRABAG Property and Facility Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent:in Standortleitung (m/w/d) Vollzeit - Oberkochen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über STRABAG und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Unternehmenswerte teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Baubranche ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in Standortleitung (m/w/d) Vollzeit - Oberkochen mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
Technisches Grundverständnis
Teamfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine individuellen Stärken durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!

Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Fehler können schnell den Eindruck erwecken, dass du es nicht ernst meinst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property and Facility Services GmbH vorbereitet

Informiere dich über STRABAG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit STRABAG und deren Projekten auseinandersetzen. Schau dir an, welche Werte das Unternehmen vertritt und wie sie ihre Dienstleistungen anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination oder im Facility Management verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Kunden und internen Teams eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.