Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sicherheit und reibungslosen Betrieb unserer Immobilien.
- Unternehmen: STRABAG Property and Facility Services mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Vertrauensgleitzeit, Home-Office, regelmäßige Gehaltserhöhungen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde der erste Ansprechpartner für Kunden und gestalte Sicherheitskonzepte aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hältst die Fäden in der Hand und sorgst gerne für Sicherheit! Als Koordinator:in bei STRABAG Property and Facility Services sorgst du für den reibungslosen Betrieb unserer Immobilien und bist der:die erste Ansprechpartner:in für unsere Kunden sowie Kolleg:innen.
Was für uns zählt:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Sicherheit, Facility Management, Projektmanagement
- Mehrjährige Erfahrung in Sicherheitsdienstleistung, Objektmanagement, Facility Management, Dienstleistersteuerung sowie technisches Verständnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
- Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Dein Beitrag bei uns:
- Steuerung inkl. Leistungsüberwachung eines Sicherheitsdienstleisters im Immobilienbereich
- Bereitschaft zu gelegentlichen, überregionalen Dienstreisen
- Bestellung und Abrechnung von Regel- und Sonderleistungen im Sicherheitsgewerk
- Qualitätsmanagement: Kontrolle der Dienstleistung, Einhaltung von Vorgaben, Maßnahmenverfolgung
- Reporting & Berichtswesen (regelmäßige Reports, Kennzahlen, Auswertungen)
- Interne:r Ansprechpartner:in für Kolleg:innen aus Gebäudemanagement, Reinigung und anderen Bereichen
- Unterstützung des Kunden bei Sicherheitskonzepten, Prozessen und Verbesserungsmaßnahmen
Unser Mehrwert für dich:
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
- Home-Office Möglichkeiten
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Security - Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services GmbH
STRABAG Property and Facility Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in München nicht nur ein sicheres und strukturiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Vertrauensgleitzeit und Home-Office-Optionen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation, während regelmäßige Weiterbildungen und eine transparente Gehaltsentwicklung die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen.
Kontaktdaten:
STRABAG Property and Facility Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Security - Koordinator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinator:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei STRABAG sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über STRABAG und deren Projekte im Bereich Facility Management. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Sicherheitsdienstleistungen und Objektmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei STRABAG informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security - Koordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Koordinator:in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Sicherheit und Facility Management hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property and Facility Services GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über STRABAG Property and Facility Services und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Bereich Sicherheit und Facility Management arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da technische Kenntnisse wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu MS-Office, insbesondere Excel, vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Reporting demonstrieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.
