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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne BI-Lösungen und berate Fachbereiche zu Reporting-Anforderungen.
- Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Vertrauensgleitzeit, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Gehaltsentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche mit deiner Expertise in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Business Intelligence und fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!
Was für uns zählt:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence / Data Analytics, idealerweise Inhouse
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure (Data Factory, Synapse, SQL-Datenbanken) und Power BI
- Erfahrung in ETL-Entwicklung und Betrieb (SSIS, Azure Synapse, Datavault) sowie SSRS-Reporting
- Analytisches Denkvermögen, lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Ihr Beitrag bei uns:
- Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in technische Konzepte
- Entwicklung moderner BI-Lösungen auf Basis von Microsoft-Technologien (Azure, Power BI, Synapse, SQL, SSIS, SSRS)
- Aufbau und Weiterentwicklung von Datenmodellen, ETL-Prozessen und Dashboards
- Betrieb, Wartung und Optimierung bestehender BI-Anwendungen
- Beratung der Fachbereiche zu Reporting- und Analyseanforderungen
- Sicherstellung von Datenqualität, Konsistenz und Verfügbarkeit
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie:
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
- Home-Office Möglichkeiten
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben.
Senior inhouse consultant business intelligence microsoft (m/w/d) - münster, frankfurt Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services GmbH
Kontaktperson:
STRABAG Property and Facility Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior inhouse consultant business intelligence microsoft (m/w/d) - münster, frankfurt
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Business Intelligence und bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor. Lass uns auch Rollenspiele machen, um deine Antworten zu üben und sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen, warum du für die Branche brennst und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und die Arbeitgeber überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior inhouse consultant business intelligence microsoft (m/w/d) - münster, frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu STRABAG passt. Lass deine Leidenschaft für Business Intelligence durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Business Intelligence? Super! Hebe deine spezifischen Projekte und Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten in Microsoft Azure und Power BI unter Beweis stellen. Das macht Eindruck!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn alles auf einen Blick verständlich ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karrierewebsite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle direkt im Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property and Facility Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Microsoft Azure, Power BI und ETL-Entwicklung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-Techniker verstehen, was du meinst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Werte STRABAG schätzt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.