Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Inspektion von technischen Anlagen im Gebäudemanagement.
- Unternehmen: STRABAG Property and Facility Services - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Lebe deine Technik-Leidenschaft aus und arbeite in einem freundlichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Technik ist deine Leidenschaft? Bei STRABAG Property and Facility Services kannst du sie voll ausleben!
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in SHK (m/w/d), Mechatroniker:in für Kältetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung
- Selbstständiges Arbeiten
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- PC-Kenntnisse bzgl. Dokumentation und Zeiterfassung
- Führerschein Klasse B (Alt: Klasse 3)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben:
- Durchführung von Wartungen und Inspektionen im Bereich des technischen Gebäudemanagements
- Diagnose und Behebung von Störungen
- Instandsetzung und Bedienung von technischen Anlagen und Einrichtungen
- Führung von anlagebezogener Dokumentation
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie
- Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
- Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
- Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Servicemonteur Sanitär Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services GmbH
STRABAG Property and Facility Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein freundliches und offenes Team sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene Konzern Akademie. Mit 30 Tagen Urlaub, einem strukturierten Einarbeitungsprozess und einem starken Fokus auf Gesundheit und Mitarbeiterzufriedenheit, ist STRABAG der ideale Ort für Technikbegeisterte, die in einem zukunftssicheren Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
STRABAG Property and Facility Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemonteur Sanitär erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur Sanitär interessierst, zögere nicht, direkt bei STRABAG nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über STRABAG und deren Projekte im Bereich Sanitärtechnik. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle aktuellen Stellenangebote im Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteur Sanitär mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicemonteur Sanitär interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Lüftungs-, Kälte- oder Sanitärtechnik gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property and Facility Services GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Sanitär-, Lüftungs- und Kältetechnik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Gespräch kompetent antworten kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenprobleme gelöst hast.
✨Dokumentation und PC-Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Dokumentation und Zeiterfassung zu sprechen. Wenn du bereits mit bestimmten Softwarelösungen gearbeitet hast, erwähne diese und erkläre, wie sie dir bei deiner Arbeit geholfen haben.
✨Fragen zur Rufbereitschaft vorbereiten
Da die Teilnahme an der Rufbereitschaft Teil des Jobs ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du mit dieser Verantwortung umgehen würdest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, flexibel zu arbeiten.
