Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen, Störungsanalyse und Kundenberatung.
- Unternehmen: STRABAG, ein führendes Unternehmen im Bau- und Technologiebereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches, offenes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund 86.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren.
- Betrieb, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich
- Sicherstellung eines störungsfreien und sicheren Anlagenbetriebs am Kundenstandort
- Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Prüfleistungen gemäß geltenden Vorschriften (z. B. DGUV, DIN VDE)
- Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Reparaturmaßnahmen
- Bedienung und Überwachung von Schaltanlagen sowie Durchführung von Schalthandlungen (im Rahmen Ihrer Qualifikation)
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen sowie bei Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, Prüfungen und Messergebnisse
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards (HSE)
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Gewerken (MSR, HKLS) und externen Dienstleistern
- Ansprechpartner für den Kunden bei elektrotechnischen Fragestellungen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar). Idealerweise Weiterbildung im Bereich Mittelspannung (z. B. Schaltberechtigung). Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung elektrischer Anlagen. Kenntnisse im Bereich Nieder- und Mittelspannung sowie in relevanten Normen und Vorschriften (DIN VDE, DGUV). Erfahrung im Umgang mit Schaltanlagen und elektrotechnischer Infrastruktur. Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Hohes Sicherheitsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Service- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit. Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen. Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst (falls erforderlich).
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei, zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag, Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone, Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil, attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike), attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter, gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Servicetechniker - Elektrotechnik / Support (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services GmbH
STRABAG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Konzern Akademie. Die Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion, während die Mitarbeiter in einem freundlichen und offenen Team arbeiten, das gemeinsame Firmenevents organisiert. Zudem profitieren die Angestellten von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und zahlreichen Gesundheitsförderungsangeboten.
Kontaktdaten:
STRABAG Property and Facility Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker - Elektrotechnik / Support (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über STRABAG und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und alle Informationen auf einen Blick zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker - Elektrotechnik / Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik. Welche Projekte hast du betreut? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch gut organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property and Facility Services GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen elektrotechnischen Normen und Vorschriften, die für die Position relevant sind, wie DIN VDE und DGUV. Zeige im Interview, dass du diese Standards kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Störungen analysiert und behoben hast oder bei Inbetriebnahmen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Service- und Kundenorientierung
Da du als Ansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kommunikation und Problemlösung zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte von STRABAG zu erfahren, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Inklusion. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich in das Team einfügen kannst.
