Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Inspektion technischer Anlagen im Gebäudemanagement.
- Unternehmen: STRABAG, führend in digitaler und technischer Kompetenz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und zahlreiche Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute PC-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices.
- Durchführung von Wartungen und Inspektionen im Bereich des technischen Gebäudemanagements sowie an technischen und elektrotechnischen Anlagen
- Instandsetzung, Bedienung und Überwachung technischer Anlagen und Einrichtungen
- Führung und Pflege anlagenbezogener Dokumentationen
Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker:in (m/w/d), Elektriker:in (m/w/d), Anlagenmechaniker:in (m/w/d) SHK, Mechatroniker:in (m/w/d) für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in einem vergleichbaren technischen Bereich.
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Dokumentation und Zeiterfassung
- Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
- freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
Servicetechniker im Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services GmbH
STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Gebäudemanagement nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein offenes und freundliches Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene Akademie und einem strukturierten Einarbeitungsprozess fördert STRABAG die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem starken Fokus auf nachhaltige Lösungen in einem innovativen Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
STRABAG Property and Facility Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker im Gebäudemanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Seite. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker im Gebäudemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle als Servicetechniker im Gebäudemanagement zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property and Facility Services GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement und die spezifischen Anforderungen der Stelle gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche verwendet werden, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Serviceorientierung betonen
Da die Position eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst und Lösungen proaktiv anbietest.
✨Dokumentation und PC-Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Dokumentation und Zeiterfassung zu sprechen. Wenn du bereits mit bestimmten Softwarelösungen gearbeitet hast, erwähne diese und erkläre, wie sie dir bei der Arbeit geholfen haben. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Einarbeitungsprozess fragen. So zeigst du, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
