Servicetechniker:in (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement- Bewerben über Stepstone

Servicetechniker:in (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement- Bewerben über Stepstone

Frankfurt am Main +2 Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
STRABAG Property and Facility Services GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Inspektion technischer Anlagen im Gebäudemanagement.
  • Unternehmen: STRABAG, führend in digitaler und technischer Kompetenz.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team erwarten dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute PC-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices.

Aufgaben:

  • Durchführung von Wartungen und Inspektionen im Bereich des technischen Gebäudemanagements sowie an technischen und elektrotechnischen Anlagen
  • Diagnose und Behebung von Störungen
  • Instandsetzung, Bedienung und Überwachung technischer Anlagen und Einrichtungen
  • Führung und Pflege anlagenbezogener Dokumentationen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft inklusive zusätzlicher Vergütung

Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker:in (m/w/d), Elektriker:in (m/w/d), Anlagenmechaniker:in (m/w/d) SHK, Mechatroniker:in (m/w/d) für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in einem vergleichbaren technischen Bereich
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Dokumentation und Zeiterfassung
  • Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie
  • Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
  • Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
  • Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
  • Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Standorte

Frankfurt am MainWetzlarUsingen

Servicetechniker:in (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services GmbH

STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im technischen Gebäudemanagement nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene Konzern Akademie. Die Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion, während regelmäßige Firmenevents und ein freundliches Team das Arbeitsumfeld bereichern. Zudem profitieren Mitarbeiter:innen von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und attraktiven Mitarbeiterrabatten, was STRABAG zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der Branche macht.

STRABAG Property and Facility Services GmbH

Kontaktdaten:

STRABAG Property and Facility Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker:in (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika – das zeigt Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma, ihre Projekte und Werte. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam Großes schaffen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker:in (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Technisches Gebäudemanagement
Wartung und Inspektion
Diagnose und Behebung von Störungen
Instandsetzung technischer Anlagen
Dokumentation
Selbstständige Arbeitsweise
Service- und Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als Servicetechniker:in im technischen Gebäudemanagement zu vermitteln.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, bevor du sie abschickst. Eine gut strukturierte und saubere Bewerbung macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property and Facility Services GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement und elektrotechnische Anlagen gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche verwendet werden, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Serviceorientierung zeigen

Da die Position eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.

Dokumentation und Organisation betonen

Da die Pflege anlagenbezogener Dokumentationen wichtig ist, solltest du deine organisatorischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Dokumentationen erstellt oder verwaltet hast, um den Überblick über technische Anlagen zu behalten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.