Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Wartung von MSR- und Gebäudeautomationssystemen.
- Unternehmen: STRABAG, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Erfahrung in Gebäudeautomation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Aufgaben
- Betrieb, Wartung und Instandhaltung von MSR- und Gebäudeautomationssystemen
- Analyse, Diagnose und Behebung von Störungen in der Gebäudeleittechnik (GLT)
- Parametrierung, Programmierung und Optimierung von Steuer- und Regelanlagen
- Sicherstellung eines energieeffizienten und störungsfreien Anlagenbetriebs
- Durchführung von Funktionsprüfungen sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen
- Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation und Anlagendaten
- Auswertung von Anlagendaten und Unterstützung bei der Optimierung von Regelstrategien
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Gewerken (HKLS, Elektro) sowie externen Dienstleistern
- Ansprechpartner für den Kunden bei Fragen zur Gebäudeautomation
- Mitwirkung bei Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, MSR-Technik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Gebäudeautomation und im Umgang mit MSR-Systemen (z. B. Siemens Desigo, Johnson Controls, SAUTER, Schneider Electric o. Ä.)
- Technisches Verständnis für gebäudetechnische Anlagen, insbesondere Schnittstellen zu HKLS
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Visualisierungssystemen und ggf. CAFM
- Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst (falls erforderlich)
Wir bieten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
- Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
- Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
- Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Servicetechniker:in MSR (m/w/d) Oberkochen- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services GmbH
STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Konzern Akademie. Die offene und freundliche Teamkultur fördert Vielfalt und Inklusion, während die Entwicklungsperspektiven in einem zukunftssicheren Großkonzern spannende Karrierechancen eröffnen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in Oberkochen besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
STRABAG Property and Facility Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker:in MSR (m/w/d) Oberkochen- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über STRABAG, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Du wirst oft mit Kunden und Kollegen sprechen müssen. Ein gutes Auftreten und klare Kommunikation können den Unterschied machen, also übe das Gespräch im Vorfeld!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker:in MSR (m/w/d) Oberkochen- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker:in MSR interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gebäudeautomation und mit MSR-Systemen. Zeige auf, wie du deine technischen Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und analytische Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam Großes zu schaffen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property and Facility Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den MSR- und Gebäudeautomationssystemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über spezifische Systeme wie Siemens Desigo oder Johnson Controls sprichst, zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine strukturierte und analytische Arbeitsweise zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Probleme analysiert und Lösungen gefunden hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Fragen zur Zukunft stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung im Unternehmen, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
