Teamleiter:in (m/w/d) - Facility Management

Teamleiter:in (m/w/d) - Facility Management

Bochum +1 Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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STRABAG Property and Facility Services GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Facility Management und optimiere spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: STRABAG, ein führendes Unternehmen im Bau- und Facility Management.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Vertrauensgleitzeit, kostenlose Getränke und regelmäßige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

  • Fachliche und disziplinarische Personalführung
  • Leistungs- und Qualitätsverantwortung für das zugeordnete Objektportfolio
  • Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
  • Planung und Einsatz der Eigen- und Fremdleistungsressourcen
  • Optimierung bestehender Aufträge und Akquisition neuer Aufträge
  • Objektbewirtschaftung nach Zielsetzung der Auftraggeber im Sinne von nachhaltiger Rentabilität, Liquidität und Werterhaltung bzw. -entwicklung
  • Sicherstellung der Einhaltung, gesetzlicher, tariflicher und weiterer externer Vorgaben sowie von unternehmensinternen Richtlinien

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management wünschenswert, Techniker:in/Meister:in, Betriebswirt/techn. Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Facility Management
  • Erfahrung im Umgang mit CAFM Software
  • Grundkenntnisse im Bereich Monats- und Jahresabschlusserstellung
  • Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens C1)
  • Führerschein Klasse B erforderlich

Wir bieten:

  • Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
  • Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
  • Home-Office Möglichkeiten
  • Strukturierter Onboardingplan
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Geförderte Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Standorte

Bochum Dortmund

Teamleiter:in (m/w/d) - Facility Management Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services GmbH

STRABAG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die individuelle Karriereplanung. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer geförderten Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Gehaltsanpassungen, was STRABAG zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber im Facility Management macht.
STRABAG Property and Facility Services GmbH

Kontaktperson:

STRABAG Property and Facility Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter:in (m/w/d) - Facility Management

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Erfahrungen im Facility Management hervorheben.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über STRABAG und bringe spezifische Beispiele, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten – wir sind hier, um dir dabei zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in (m/w/d) - Facility Management

Fachliche und disziplinarische Personalführung
Leistungs- und Qualitätsverantwortung
Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
Planung und Einsatz von Ressourcen
Optimierung von Aufträgen
Akquisition neuer Aufträge
Objektbewirtschaftung
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
CAFM Software Kenntnisse
Monats- und Jahresabschlusserstellung
Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Facility Management
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil von STRABAG werden möchtest und was dich an der Position als Teamleiter:in im Facility Management reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property and Facility Services GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von STRABAG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter:in umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Facility Management, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Kenntnis der CAFM Software

Da Erfahrung im Umgang mit CAFM Software gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Software genutzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

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STRABAG Property and Facility Services GmbH
Standort: Bochum
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