Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Facility Management-Projekte und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: STRABAG, ein führendes Unternehmen im Bau- und Facility Management.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder Ingenieur:in und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
- Technische und kaufmännische Betreuung, Organisation und Überprüfung sämtlicher Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen an gebäudetechnischen Anlagen unserer Kunden
- Abstimmung zum Personal-, Ersatzteil- und Dienstleisterbedarf zur Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen
- Führung, Weiterentwicklung und Qualifizierung unserer Servicetechniker:innen
- Bearbeitung der Rücklaufprotokolle aus der Wartung (Angebotserstellung/ Materialdisposition/ Terminkoordination)
- Kalkulation von Projekten im Bereich Wartung und Instandhaltung
- Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Meister:in, Techniker:in oder Ingenieur:in in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung, Elektro bzw. Sanitär
- Erste Erfahrung in der Führung von Projektteams von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse im Umgang mit MS-Office 365 (Outlook, Word, Excel, etc.)
- Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft in der Region Berlin und Brandenburg
Wir bieten
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung
- Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und hochwertige persönliche Schutzausrüstung
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
- Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gesundheitsförderung
- Company Bike
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Teamleiter:in Technisches Facility Management (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services GmbH
STRABAG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flexibler Gleitzeit. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderungsprogramme die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen. Mit einem starken Fokus auf innovative und nachhaltige Lösungen im technischen Facility Management in der Region Berlin und Brandenburg, bietet STRABAG die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und gemeinsam Großes zu erreichen.
Kontaktdaten:
STRABAG Property and Facility Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Technisches Facility Management (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige Initiative und Interesse, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess erkundigst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib positiv und geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern als erwartet. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder neue Qualifikationen zu erwerben, die dir bei deiner nächsten Bewerbung helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Technisches Facility Management (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu STRABAG passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst!
Betone deine Stärken!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeige uns, wie deine Qualifikationen im Bereich Technisches Facility Management zu unseren Zielen passen. Lass uns wissen, was dich besonders macht!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property and Facility Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von STRABAG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen im Technischen Facility Management gemeistert hast.
✨Kenntnisse über MS-Office 365
Da gute Kenntnisse in MS-Office 365 gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den Programmen vertraut bist. Überlege dir, wie du diese Tools in deinen bisherigen Positionen effektiv genutzt hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Technisches Facility Management oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
