Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage komplexe Immobilienprojekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Unternehmen: STRABAG, führend in innovativen Baulösungen und digitaler Kompetenz.
- Vorteile: Vertrauensgleitzeit, regelmäßige Gehaltsentwicklung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder Ingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
- Aufbereitung ergebnisorientierter Zahlen für Forecast und andere unternehmensinterne sowie -externe Berichte
- Eigen- und Fremdleistungsressourcenplanung und -einsatz sicherstellen
- Objektbewirtschaftung nach Zielsetzung der Auftraggeber im Sinne von nachhaltiger Rentabilität, Liquidität und Werterhaltung bzw. -entwicklung für die zu betreuenden Immobilienportfolien sicherstellen
- Leistungs- und Qualitätsverantwortung für das zugeordnete Objektportfolio (komplex, kunden- und koordinationsintensiv) im Sinne des Werterhaltes und der optimierten Nutzungs- und Betriebsfähigkeit, in Abstimmung mit dem Kunden selbstständig wahrnehmen
- Übergaben und Übernahmen baulicher Maßnahmen für das zugeordnete Objektportfolio sicherstellen
- Führungsverantwortung für das Team wahrnehmen
Profil
- Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Facility Management oder Ingenieurwesen bzw. vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung davon einige Jahre in vergleichbarer Position wünschenswert
- Expertise im Bereich Rechenzentren
- Managementkompetenz (Steuern mit Zahlen, Kenntnisse in Betriebswirtschaft)
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsfähigkeit
- Service- und kundenorientiertes Auftreten
- Hohes Engagement und Reisebereitschaft
Wir bieten
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte füge Deiner Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Teamleiter:in TFM (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services GmbH
STRABAG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und attraktiven Zusatzleistungen wie einer geförderten Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten fördert STRABAG eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. In einer Branche, die Innovation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt, haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu sein.
Kontaktdaten:
STRABAG Property and Facility Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in TFM (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über STRABAG und deren Projekte. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei du selbst und bringe deine individuellen Stärken ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen korrekt eingereicht werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in TFM (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So können wir sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property and Facility Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von STRABAG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter:in TFM umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Managementkompetenzen unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Teams geleitet und Projekte gemanagt hast, insbesondere im Bereich Facility Management oder Rechenzentren.
✨Zahlen und Fakten parat haben
Da die Position eine ergebnisorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Zahlen und Forecasts vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kennzahlen gearbeitet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die STRABAG in den nächsten Jahren verfolgt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
