Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Kontrolle von Wartungsarbeiten sowie technische Unterstützung im Facility Management.
- Unternehmen: STRABAG, ein führendes Unternehmen im Bau- und Gebäudemanagement.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Gehaltsentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices.
- Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten
- Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt
- Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise im Facility Management oder in der Gebäudetechnik
- Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2), sowie Organisationstalent
- Führerschein Klasse B erforderlich
Wir bieten:
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterevents
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Technischer Hausmeister Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services GmbH
STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine geförderte Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden Arbeitsumfeld führt, in dem individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Mitarbeiterrabatten und besonderen freien Tagen an Heiligabend und Silvester, was das Arbeiten bei STRABAG besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
STRABAG Property and Facility Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Hausmeister erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an STRABAG und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, ein kleines Projekt oder eine praktische Aufgabe zu präsentieren, nutze diese Chance. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Hausmeister mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert, bei STRABAG zu arbeiten.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Facility Management. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property and Facility Services GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über STRABAG und deren Projekte. Schau dir an, wie sie Bauen weiterdenken und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie einzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Elektrotechnik und Facility Management zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da Kundenorientierung wichtig ist, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich gelöst hast. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten einsetzen kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
