Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Wartung und Koordination von Handwerkern in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: STRABAG, ein führendes Unternehmen im Bau- und Facility Management.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Gehaltsentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices.
- Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten
- Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt
- Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise im Facility Management oder in der Gebäudetechnik
- Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2), sowie Organisationstalent
- Führerschein Klasse B erforderlich
Wir bieten:
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterevents
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Technischer Hausmeister (m/w/d) Übernahmeoption Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services GmbH
STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine geförderte Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden Arbeitsumfeld führt, in dem individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Mitarbeiterrabatten und besonderen freien Tagen an Heiligabend und Silvester.
Kontaktdaten:
STRABAG Property and Facility Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Hausmeister (m/w/d) Übernahmeoption erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Hausmeister interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von STRABAG in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Projekte von STRABAG und über deren Ansätze im Bereich nachhaltiges Bauen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Technischer Hausmeister ist Kundenorientierung wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und dabei den Servicegedanken im Blick hattest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Vorteile unserer Angebote nutzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Hausmeister (m/w/d) Übernahmeoption mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert, bei STRABAG zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle als Technischer Hausmeister zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property and Facility Services GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über STRABAG und deren Projekte. Schau dir an, wie sie Bauen weiterdenken und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie einzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Elektrotechnik und Facility Management verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Kundenorientierung gelebt hast – das macht dich greifbar und überzeugend.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem technischen Wissen sind auch deine Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um erfolgreich im Team zu arbeiten oder Kunden zu betreuen.
