Technische:r Property Manager:in (m/w/d) - Frankfurt am Main

Technische:r Property Manager:in (m/w/d) - Frankfurt am Main

Darmstadt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
STRABAG Property and Facility Services GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte ein spannendes Immobilienportfolio und koordiniere technische Dienstleistungen.
  • Unternehmen: STRABAG Property and Facility Services - innovativ und teamorientiert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Home-Office und Mitarbeiterevents.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Großkonzern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit deinem technischen Know-how.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Ingenieurwesen, Erfahrung in der Objektbetreuung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!

Was für uns zählt:

  • Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder technischen Gebäudemanagement bzw. abgeschlossene technische Ausbildung in den Gebieten Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung
  • Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einem Architekturbüro, Facility Management Dienstleister oder technischen Property Management
  • Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI)
  • Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Analytische Kompetenz bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, sicheres und freundliches Auftreten
  • Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise SAP

Ihr Beitrag bei uns:

  • Gemeinsam mit unseren kaufmännischen Property Managern und den Back Offices betreuen Sie eigenverantwortlich ein Immobilienportfolio, welches sich überwiegend aus Büro- und Gewerbeeinheiten zusammensetzt.
  • Sie sind der erste Ansprechpartner für den Asset Manager, die Mieter sowie für die externen Dienstleister und verantwortlich für das gesamtheitliche technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement.
  • Sicherstellung der Betreiberpflichten durch Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Gebäudebetrieb sowie die Überwachung der erforderlichen Wartungen und Sachverständigenprüfungen.
  • Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern.
  • Erbringung von Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI.
  • Erfassung und Verwaltung von Gebäudedokumentationen, Dienstleisterverträgen sowie der technischen Gebäudeausstattung.
  • Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten mit anschließender Erstellung von Entscheidungsvorlagen und anschließender Vergabeempfehlungen unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsaspekte und Förderfähigkeit.
  • Überwachung und Dokumentation des Ist-Zustands von Gebäuden und Schäden durch regelmäßige Objektbegehungen sowie Veranlassung fachgerechter Mangelbeseitigung und Gewährleistungsverfolgung.
  • Erstellung von Reportings und Budgets für technische und infrastrukturelle Maßnahmen.

Unser Mehrwert für Sie:

  • Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
  • 30 Urlaubstage
  • Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
  • Mitarbeiterevents
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
  • Umfangreiche Corporate Benefits
  • Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen
  • Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht!

Technische:r Property Manager:in (m/w/d) - Frankfurt am Main Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services GmbH

STRABAG Property and Facility Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Vertrauensgleitzeit von 38 Stunden pro Woche und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine positive Work-Life-Balance, kostenlose Getränke und regelmäßige Mitarbeiterevents für ein angenehmes Arbeitsklima.

STRABAG Property and Facility Services GmbH

Kontaktdaten:

STRABAG Property and Facility Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische:r Property Manager:in (m/w/d) - Frankfurt am Main erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewerbe dich regelmäßig auf neue Stellenangebote.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Property Manager:in (m/w/d) - Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen

Ingenieurwesen
Architektur
technisches Gebäudemanagement
Facility Management
Technische Gebäudeausrüstung
Versorgungstechnik
Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu STRABAG passt. Lass deine Leidenschaft für die technische Objektbetreuung durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Facility Management oder technische Gebäudeausrüstung. Zeig uns, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Vertragssicherheit ist wichtig:Da gute Kenntnisse im Vertragsrecht für uns zählen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Erkläre, wie du mit VOB, BGB und HOAI umgehst und welche Erfahrungen du damit gemacht hast.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und klar verständlich ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property and Facility Services GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Facility Management und technisches Gebäudemanagement vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Dienstleistungsverständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.

Kenntnisse im Vertragsrecht

Sei bereit, Fragen zu den relevanten rechtlichen Aspekten wie VOB, BGB und HOAI zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Gesetze hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.