Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen.
- Unternehmen: STRABAG, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit über 86.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Vorteile: Top Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und geförderte Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportangebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HKLS und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Selbstständige Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Kältetechnik.
Überwachung, Betreuung und Bedienung der gebäudetechnischen Anlagen (SHK/Kälte) im Rahmen der Betreiberverantwortung.
Dokumentation.
Koordination und Kontrolle von Nachunternehmerleistungen.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HKLS
- Kommunikationssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens B2)
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Geförderte Altersvorsorge.
Mitarbeiterrabatte, uvm.
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobilitätsförderung
*Unbefristet, Top Gehalt* (Betriebsschlosser/in) Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services GmbH
STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Sportangeboten und einer geförderten Altersvorsorge fördert STRABAG die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und innovativen Sektor.
Kontaktdaten:
STRABAG Property and Facility Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so *Unbefristet, Top Gehalt* (Betriebsschlosser/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsschlosser/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei STRABAG arbeiten oder Kontakte haben. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und offene Positionen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über STRABAG, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die verschiedenen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um *Unbefristet, Top Gehalt* (Betriebsschlosser/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich HKLS zu berichten. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property and Facility Services GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über STRABAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über STRABAG informieren. Schau dir die Projekte an, an denen sie arbeiten, und verstehe ihre Werte wie Chancengleichheit und Vielfalt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich HKLS unter Beweis stellen. Sei bereit, über Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten zu sprechen, die du erfolgreich durchgeführt hast.
✨Sprich die Sprache der Branche
Achte darauf, dass du die Fachterminologie der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Kältetechnik beherrschst. Das wird dir helfen, kompetent und selbstbewusst zu wirken, was besonders wichtig ist, wenn du mit technischen Anlagen arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
