WEG-Verwalter:in (m/w/d) ab sofort

WEG-Verwalter:in (m/w/d) ab sofort

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
STRABAG Property and Facility Services GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Eigentümergemeinschaften und sorge für reibungslose Kommunikation und Organisation.
  • Unternehmen: STRABAG, ein führendes Unternehmen im Bau- und Facility Management.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturierter Onboardingplan.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienbereich oder als Quereinsteiger mit entsprechender Zertifizierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Wollen auch Sie an der attraktiven Schnittstelle zwischen Wohnungseigentumsrecht und kundenorientierten Serviceleistungen für unsere Kunden arbeiten? Dann werden Sie Teil dieses erfolgreichen und zukunftsorientierten Teams.

Für diese Aufgaben tragen Sie Verantwortung:

  • Sicherstellung der Kundenbindung insbesondere durch Bemessung und Steuerung der Kundenkommunikation sowie persönlicher Durchführung der Eigentümerkommunikation
  • Sicherstellen von Beschlussherbeiführungen und -umsetzungen inkl. Projektsteuerungen
  • Verantwortung der Vor- und Nachbereitung sowie Leitung von Eigentümerversammlungen
  • Sicherstellung der Liquidität der Gemeinschaften / Finanzsteuerung
  • Sicherstellung der laufenden Instandhaltung, des Betriebs und der Verkehrssicherung inklusive Auftragsmanagement und Rechnungsprüfungen
  • Mitwirkung bei der Hausgeldabrechnungserstellung
  • Vertragsverwaltung und laufende Stammdatenpflege
  • Erreichbarkeitssicherstellung bezüglich aller Eingangskanäle
  • Perspektive zur Übernahme einer Teamleiterfunktion

Immobilienfachwirt:in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann:frau in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung als Quereinsteiger mit Zertifizierung nach § 26 a WEG.

Wir bieten:

  • Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
  • Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
  • Home-Office Möglichkeiten
  • Strukturierter Onboardingplan
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Geförderte Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Getränke
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeitevents
  • Company Bike

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

WEG-Verwalter:in (m/w/d) ab sofort Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services GmbH

STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer starken Unternehmenskultur, die Chancengleichheit und Inklusion fördert, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich der WEG-Verwaltung zu ermöglichen.

STRABAG Property and Facility Services GmbH

Kontaktdaten:

STRABAG Property and Facility Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so WEG-Verwalter:in (m/w/d) ab sofort erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über STRABAG und unsere Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Immobilienbranche! Teile deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder zur Kundenbindung. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WEG-Verwalter:in (m/w/d) ab sofort mit Bravour zu bestehen

Kundenkommunikation
Projektsteuerung
Finanzsteuerung
Instandhaltungsmanagement
Auftragsmanagement
Rechnungsprüfung
Hausgeldabrechnung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als WEG-Verwalter:in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.

Motivationsschreiben nicht vergessen:Ein gutes Motivationsschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du genau bei STRABAG arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeig uns deine Begeisterung!

Unterlagen vollständig einreichen:Achte darauf, dass du alle erforderlichen Unterlagen beifügst, wie Ausbildungsnachweise oder Zertifikate. Fehlende Dokumente können den Bewerbungsprozess verzögern.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property and Facility Services GmbH vorbereitet

Informiere dich über STRABAG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit STRABAG und deren Projekten auseinandersetzen. Schau dir an, welche Werte das Unternehmen vertritt und wie sie ihre Dienstleistungen anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der Kundenkommunikation und Projektsteuerung, da diese für die Position als WEG-Verwalter:in entscheidend sind.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. STRABAG legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, also frage nach, wie diese Werte im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei selbstbewusst, lächle und sei freundlich – das hilft, eine gute Atmosphäre im Gespräch zu schaffen.