Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Transformationsprojekte im Bauwesen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bauwesen mit einem starken Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und modernste Technologien.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil von zukunftsweisenden Projekten und gestalte die Bauindustrie aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in Digitalisierungsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens - digital, effizient und verantwortungsbewusst.
Was uns wichtig ist:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Informatik, Digitalisierung/Transformation oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Praxiserfahrung in Digitalisierungsprojekten, Prozessoptimierung oder im technischen Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zum Baubereich
- Versierter Umgang mit relevanten IT- und Digitalisierungstools
- Ausgeprägte Kompetenz in Projektsteuerung sowie Verständnis für technische und betriebliche Abläufe im Bauwesen
- Teamplayer mit hoher Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösekompetenz und Innovationsfreude
Ihr Beitrag zu unserem Unternehmen:
- Technische, organisatorische und strategische Verantwortung für digitale Transformationsprojekte
- Eigenständige Entwicklung, Planung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen in den Bereichen Bauausführung, Projektmanagement und internen Prozessen
- Analyse bestehender Arbeitsabläufe sowie Erarbeitung und Implementierung innovativer digitaler Lösungen
- Steuerung und Koordination aller digitalen Projekte unter Einhaltung von Qualitäts-, Leistungs-, Termin- und Budgetvorgaben
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Bau- und Projektleitungen, internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Technologieanbietern
- Schulung, Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei der Einführung neuer digitaler Tools und Methoden
Was Sie gewinnen:
- Mitarbeit an zukunftsweisenden Infrastrukturprojekten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Einsatz modernster Geräte und Technologien
- Kollegiales und professionelles Team
- Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
- Attraktive Vergütung und Benefits
- Realisierung von nachhaltigen und innovativen Mobilitätslösungen
Digitalisierungsbeauftragte:r (m/w/d) Arbeitgeber: Strabag Property and Facility Services
Als Digitalisierungsbeauftragte:r (m/w/d) bei uns gestalten Sie aktiv die Zukunft des Bauens in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Ihnen nicht nur ein kollegiales und professionelles Team, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung. Nutzen Sie modernste Technologien und tragen Sie zu nachhaltigen Infrastrukturprojekten bei, während Sie Ihre Fähigkeiten in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld weiterentwickeln.
Kontaktdaten:
Strabag Property and Facility Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitalisierungsbeauftragte:r (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf spannende Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen! In der digitalen Transformation ist es wichtig, innovativ zu denken und bereit zu sein, neue Ansätze auszuprobieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalisierungsbeauftragte:r (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Digitalisierungsbeauftragte:r interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Praxiserfahrungen in Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen hervor. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du technische Herausforderungen im Bauwesen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strabag Property and Facility Services vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauwesen vertraut. Zeige, dass du die digitale Transformation in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Digitalisierungsprojekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Teamplayer-Qualitäten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
