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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und optimiere moderne RLT-Anlagen für effizienten Betrieb.
- Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freundliches Team, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lüftung oder Elektrotechnik, praktische Erfahrung in TGA-Anlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Technik ist deine Leidenschaft? Bei STRABAG Property and Facility Services kannst du sie voll ausleben! Werde Teil unseres Teams und sorge mit deinem Know-how für einen reibungslosen Betrieb moderner Gebäude.
Was für uns zählt
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lüftung, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation in der TGA, Techniker oder Meisterabschluss von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Errichtung und dem Betrieb von TGA-Anlagen (Errichter Kompetenz, Anlagenbau und Projekterfahrung)
- Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsstark und die Fähigkeit, technisch theoretische Projektierungen präzise in die Praxis umzusetzen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Ihr Beitrag bei uns
- Fachgerechte Errichtung, Installation und Inbetriebnahme von Lüftungs-, Ventilatoren- und allgemeinen TGA-Anlagen
- Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen an bestehenden RLT-Systemen
- Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit durch Mess-, Prüf- und Diagnosearbeiten
- Modernisierung und Optimierung bestehender RLT-Systeme zur Steigerung von Effizienz, Betriebssicherheit und Lebensdauer
- Umsetzung kompletter Montageprozesse: Demontage bestehender Komponenten, mechanische und elektrische Installation neuer Baugruppen, Parametrierung und Inbetriebnahme neuer Systeme, inkl. digitaler Steuerungen
- Fokus auf energieoptimierte Lösungen sowie nachhaltige Betriebsweisen
- Anleitung und Koordination des internen Montageteams sowie Steuerung von Nachunternehmern
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Arbeits- und Sicherheitsstandards
- Tägliche Organisation des Baustellenablaufs sowie operative Problemlösung vor Ort
- Enger Austausch mit der Projektleitung bezüglich Baufortschritt, Terminen und technischen Fragestellungen
- Unterstützung bei der Materialdisposition, Planung und Logistik
- Dokumentation des Projektstatus (Montageberichte, Prüfprotokolle, Abnahmen)
Unser Mehrwert für Sie
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
- Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
- Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
- Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Techniker:in/Vorarbeiter:in (m/w/d) - RLT Anlagen Arbeitgeber: Strabag Property and Facility Services
Kontaktperson:
Strabag Property and Facility Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker:in/Vorarbeiter:in (m/w/d) - RLT Anlagen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Lösungen parat haben, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik! In Gesprächen oder bei Networking-Events können wir unsere Begeisterung für RLT-Anlagen und innovative Lösungen teilen. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Techniker:innen und Vorarbeiter:innen in unserem Team willkommen zu heißen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker:in/Vorarbeiter:in (m/w/d) - RLT Anlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu STRABAG passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich RLT-Anlagen hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strabag Property and Facility Services vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich RLT-Anlagen zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kompetenz in der Installation und Instandhaltung von TGA-Anlagen unter Beweis stellen.
✨Hands-on-Mentalität betonen
Zeige während des Interviews, dass du eine praktische Herangehensweise an Probleme hast. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen auf Baustellen gelöst hast und wie du dein Team dabei unterstützt hast, effizient zu arbeiten.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Kollegen und Nachunternehmern kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte von STRABAG beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!