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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein spannendes Immobilienportfolio und koordiniere technische Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: STRABAG, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Home-Office-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung in der Objektbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!
Was für uns zählt:
- Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder technischen Gebäudemanagement bzw. abgeschlossene technische Ausbildung in den Gebieten Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung
- Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einem Architekturbüro, Facility Management Dienstleister oder technischen Property Management
- Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI)
- Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Analytische Kompetenz bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, sicheres und freundliches Auftreten
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise SAP
Ihr Beitrag bei uns:
- Gemeinsam mit unseren kaufmännischen Property Managern und den Back Offices betreuen Sie eigenverantwortlich ein Immobilienportfolio, welches sich überwiegend aus Büro- und Gewerbeeinheiten zusammensetzt.
- Sie sind der erste Ansprechpartner für den Asset Manager, die Mieter sowie für die externen Dienstleister und verantwortlich für das gesamtheitliche technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement.
- Sicherstellung der Betreiberpflichten durch Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Gebäudebetrieb sowie die Überwachung der erforderlichen Wartungen und Sachverständigenprüfungen.
- Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern.
- Erbringung von Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI.
- Erfassung und Verwaltung von Gebäudedokumentationen, Dienstleisterverträgen sowie der technischen Gebäudeausstattung.
- Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten mit anschließender Erstellung von Entscheidungsvorlagen und anschließender Vergabeempfehlungen unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsaspekte und Förderfähigkeit.
- Überwachung und Dokumentation des Ist-Zustands von Gebäuden und Schäden durch regelmäßige Objektbegehungen sowie Veranlassung fachgerechter Mangelbeseitigung und Gewährleistungsverfolgung.
- Erstellung von Reportings und Budgets für technische und infrastrukturelle Maßnahmen.
Unser Mehrwert für Sie:
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- 30 Urlaubstage
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
- Mitarbeiterevents
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
- Umfangreiche Corporate Benefits
- Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen
- Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike
Kontakt: Guido Balduin, Reeperbahn 1, 20359 Hamburg.
Technische:r Property Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Strabag Property and Facility Services
Kontaktperson:
Strabag Property and Facility Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische:r Property Manager:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Kultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Property Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Technische:r Property Manager:in zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder in ähnlichen Bereichen klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine Kenntnisse im Vertragsrecht und der Gebäudetechnik dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Sei strukturiert und übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strabag Property and Facility Services vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im technischen Gebäudemanagement und Facility Management. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Dienstleistungsverständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse im Vertragsrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI) gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Themen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und eventuell auch deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.