Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Projekterfolg durch Planung, Koordination und Kontrolle auf der Baustelle.
- Unternehmen: Führendes Bauunternehmen mit innovativen Methoden und Technologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil spannender Bauprojekte und forme die Zukunft des Bauens aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Von der strukturierten Vorbereitung über die wirtschaftlich und technisch anspruchsvolle Umsetzung bis hin zur aktiven Mitwirkung bei Nachträgen gestalten Sie den Projekterfolg ganzheitlich und tragen maßgeblich zu einem reibungslosen Bauablauf bei.
- Arbeitsvorbereitung: Auswahl geeigneter Arbeitsverfahren und Festlegung effizienter Bautechnologien unter Einsatz moderner Methoden wie LEAN, 5S und BIM 5D®.
- Planung der Baustelleneinrichtung sowie des Geräte- und Maschineneinsatzes in enger Zusammenarbeit mit der konzerneigenen Servicedienstleisterin STRABAG BMTI.
- Bauausführung: Steuerung und Koordination aller beteiligten Gewerke auf der Baustelle, Sicherstellung der wirtschaftlichen und technischen Zielerreichung.
- Regelmäßige Überprüfung und Bewertung der laufenden Bauleistungen.
- Kontinuierliche Kontrolle von Bauablauf, Terminen und Baustellenergebnissen.
- Koordination der Einsätze des gewerblichen Personals sowie von Nachunternehmer:innen.
- Erstellung und Abwicklung der Abrechnung für die Baustellen.
- Nachtragsgestaltung: Mitwirkung bei der Nachtragsgestaltung und -durchsetzung.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Anwenderkenntnisse in gängigen Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen (z.B. RIB iTWO).
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Bauleitung.
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, eine selbständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung.
Bauleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG Property & Facility Services GmbH
Als Bauleiter:in bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bauwesen voranzutreiben. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
Kontaktdaten:
STRABAG Property & Facility Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Bauindustrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Bauleitung. Wir wollen wissen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property & Facility Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Bauprojekts vertraut, für das du dich bewirbst. Informiere dich über die verwendeten Methoden wie LEAN und BIM 5D®, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Bauprojekte geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und die wirtschaftlichen sowie technischen Ziele erreicht hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Koordination aller Gewerke auf der Baustelle entscheidend ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Teams und Nachunternehmer:innen verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
