Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei spannenden Projekten im Büro und auf der Baustelle.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team und wachse mit uns.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit digitalen Lösungen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen und erste Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sie unterstützen unser Team bei Projekten im Büro und auf der Baustelle und wirken aktiv an Prozessoptimierungen sowie Digitalisierungsmaßnahmen mit.
- Dabei setzen Sie bestehende und neue digitale Lösungen ein, entwickeln diese gemeinsam im Team weiter und bringen eigene Ideen ein.
- So leisten Sie einen Beitrag zur Steigerung unserer Effizienz und zu einer nachhaltigen Bauweise.
- Sie unterstützen und schulen Mitarbeitende bei der Einführung und Anwendung digitaler Tools und Methoden und begleiten sie praxisnah im Arbeitsalltag.
- Sie wirken an fachübergreifenden Themen wie LEAN, Digitalisierung und Nachhaltigkeit mit und verbinden diese zu zielführenden Bauprozessoptimierungen.
- Sie leisten mithilfe gezielten strategischen und technischen Controllings einen aktiven Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, in der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Studienrichtung.
- Erste Praxiserfahrung in LEAN Construction sowie im Bereich Digitalisierung (z.B. PowerApps, PowerBI) und Nachhaltigkeit.
- Begeisterung für Innovation, Veränderung und die Optimierung von Prozessen.
- Eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools und technischen Arbeitsmethoden.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie erfüllen noch nicht alle Voraussetzungen? Kein Problem! Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten und die fehlenden Kompetenzen entwickeln.
(Junior) Specialist (m/w/d) im technischen Innendienst Arbeitgeber: STRABAG Property & Facility Services GmbH
Als (Junior) Specialist im technischen Innendienst bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kreative Ideen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes, der sowohl Büro- als auch Baustellenprojekte umfasst, und tragen Sie aktiv zur Effizienzsteigerung in der Bauindustrie bei.
Kontaktdaten:
STRABAG Property & Facility Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Specialist (m/w/d) im technischen Innendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst und zeig dein Interesse an den digitalen Lösungen, die sie nutzen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich direkt bei Entscheidungsträgern ins Gespräch bringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und LEAN Construction. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Innovation und Nachhaltigkeit in deiner Kommunikation zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Specialist (m/w/d) im technischen Innendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Bauwesen und digitale Lösungen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mit LEAN Construction oder digitalen Tools gearbeitet? Erzähl uns davon! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre praktischen Erfahrungen teilen und zeigen, wie sie zur Prozessoptimierung beitragen können.
Ideen sind willkommen!:Wir suchen nach kreativen Köpfen, die eigene Ideen einbringen können. Wenn du Vorschläge hast, wie man Prozesse verbessern oder digitalisieren kann, dann teile diese in deiner Bewerbung mit uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property & Facility Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den Aufgaben und Zielen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Nachhaltigkeit. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten und Ideen zur Effizienzsteigerung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du digitale Tools oder LEAN-Methoden erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine praktische Erfahrung zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für Innovation
Sei bereit, über neue Technologien und Trends im Bauwesen zu sprechen. Teile deine eigenen Ideen zur Prozessoptimierung und wie du diese im Team umsetzen würdest. Deine Leidenschaft für Veränderung wird positiv wahrgenommen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie digitale Lösungen implementiert werden. Das zeigt, dass du aktiv an der Verbesserung der Prozesse interessiert bist.
