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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Fuhrpark und unterstütze bei administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Automobilbranche mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Aufgaben
- Allgemeine administrative Aufgaben im Fuhrparkmanagement
- Bearbeitung der Fahrzeugdokumente
- Bearbeitung der Steuerunterlagen und Ordnungswidrigkeiten
- Datenpflege in den ERP-Systemen
- Unterstützung bei Tankkartenmanagement und Zulassung
- Weiterentwicklung und Standardisierung der Prozesse
- Ansprechperson für intern und extern
- Disposition von Neu-, Gebraucht- und Mietfahrzeugen
- Übergabe und Rücknahme der Fahrzeuge
Die Tätigkeit befindet sich am Standort Hamburg
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Kenntnisse in der Automobilbranche von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Praxisbezogene, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Einsatzfreude mit Teamgeist
Mitarbeiter:in Fuhrparkverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG Property & Facility Services GmbH
Kontaktperson:
STRABAG Property & Facility Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Fuhrparkverwaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Fuhrparkmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben im Fuhrparkmanagement. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Fuhrparkverwaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Fuhrparkmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Automobilbranche oder im administrativen Bereich gesammelt hast. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property & Facility Services GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Automobilbranche
Da Kenntnisse in der Automobilbranche von Vorteil sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Trends und Entwicklungen informieren. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe Beispiele, wie du dein Wissen in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite dich auf administrative Aufgaben vor
Da die Position viele administrative Aufgaben umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise zeigen.
✨Zeige deine MS-Office-Kenntnisse
Gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Programmen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du Excel oder PowerPoint erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechperson für intern und extern fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Einsatzwillen betreffen.