Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle kreative Lösungen für Bestandsimmobilien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Bauprojekte spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf innovative Ansätze und digitale Prozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben
Von der Instandsetzung oder Umnutzung bestehender Bausubstanz, der energetischen Sanierung zur Erreichung der Klimaschutzziele bis zur Revitalisierung historisch wertvoller Gebäude: wir nehmen die Herausforderung mit unserer neuen Marke BESTAND BEYOND an. Die Aufgaben sind dabei groß und die Maßnahmen spannend und vielfältig. Als Projekleiter:in für Bauvorhaben im Bestand gestalten Sie die Zukunft, entwickeln neue Lösungen und arbeiten im Team an unseren vielseitigen Bauprojekten mit.
- Sie steuern und verantworten Projekte im Bereich Bauen im Bestand.
- Sie recherchieren bestehende Unterlagen zum Gebäudebestand und führen Begehungen durch.
- Sie erkennen zum frühen Zeitpunkt die wesentlichen Aufgaben zur Erkundung des Gebäudebestands und stimmen diese im Team ab.
- Sie erarbeiten kreative Lösungen für die Instandsetzung, Modernisierung und Umnutzung von Bestandsimmobilien.
- Sie kommunizieren intern und mit externen Planern und Sachverständigen zu fachlichen Inhalten.
- Sie wirken aktiv bei der Entwicklung von innovativen Lösungen und digitalen Prozessen mit.
Qualifikationen
Wenn Sie eine Leidenschaft für Bauen im Bestand haben und gerne komplexe Aufgabenstellungen übernehmen, dann sind Sie bei uns mit folgenden Qualifikationen genau richtig:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder ähnlicher Fachbereich, idealerweise mit der Vertiefungsrichtung "Bauen im Bestand".
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise in der Planung von Bestandsprojekten.
- Fundierte Berufserfahrung im Baurecht, Denkmalschutz und/oder der Nachhaltigkeitsberatung.
- Versierte Kenntnisse in MS Office.
- Gute Kenntnisse beim Einsatz von Building Information Modelling (BIM).
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Projektleiter:in (m/w/d) Bauen im Bestand Arbeitgeber: STRABAG Property & Facility Services GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Herausforderungen des Bauens im Bestand spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Kreativität und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und den Erhalt historischer Gebäude setzen. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit sind wir der ideale Ort für engagierte Projektleiter:innen, die ihre Leidenschaft für Architektur und Bauprojekte in einem inspirierenden Team einbringen möchten.
Kontaktdaten:
STRABAG Property & Facility Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in (m/w/d) Bauen im Bestand erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Leidenschaft für Bauen im Bestand und zeige, dass du bereit bist, neue Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Bereich Bauen im Bestand informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, die du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, und hebe hervor, wie du zur Revitalisierung historischer Gebäude beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob im Gespräch mit internen Kollegen oder externen Planern – deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären, wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in (m/w/d) Bauen im Bestand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Bauen im Bestand haben und das auch kommunizieren können.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du kreative Lösungen gefunden hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property & Facility Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den spezifischen Projekten und Herausforderungen im Bereich Bauen im Bestand vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche verwendet werden, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Bestandsimmobilien zeigen. Zeige, wie du kreative Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
