Prozess- & Qualitätsmanager (m/w/d) – Aviation

Prozess- & Qualitätsmanager (m/w/d) – Aviation

Hamburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überprüfe und entwickle Prozesse im Aviation-Bereich für höchste Qualität.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Facility Management mit Fokus auf Aviation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Reiseanteil.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrtqualität und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Prozess- und Qualitätsmanagement, idealerweise in der Luftfahrt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Überprüfung, Weiterentwicklung und Standardisierung bestehender Geschäfts‑ und Serviceprozesse im Aviation‑Umfeld (technisches Facility Management)
  • Entwicklung, Pflege und Umsetzung von QM‑Vorgaben, Prozessbeschreibungen und Arbeitshilfen unter besonderer Berücksichtigung der Anforderungen Aviation‑naher Kunden
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen Prozessaudits sowie Begleitung externer Audits (z. B. ISO 9001)
  • Analyse von Prozessabweichungen, Ursachenanalysen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
  • Bearbeitung von Reklamationen und Kundenfeedback im Aviation‑Umfeld inklusive Lessons‑Learned‑Ableitung
  • Vermittlung und Schulung der Prozesse an operative Mitarbeiter, Team‑ und Objektleitungen (Praxisfokus, Umsetzbarkeit)
  • Sicherstellung der gelebten Prozesskonformität im Tagesgeschäft sowie Wirksamkeitskontrollen
  • Aufbereitung von Qualitätskennzahlen, Audit‑ und Prozessreports für Management und Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit Operations, Führungskräften und Account‑Organisation

Qualifikationen

  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Prozess‑ und/oder Qualitätsmanagement, idealerweise im Facility‑ oder Aviation‑nahen Umfeld
  • Sehr gutes Prozessverständnis und Erfahrung in der strukturierten Überprüfung, Anpassung und Implementierung von Abläufen
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
  • Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen (z. B. ISO 9001; weitere Normen von Vorteil)
  • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Vermittlungsfähigkeit zur erfolgreichen Prozessverankerung bei Mitarbeitern
  • Reisebereitschaft (ca. 1 Tag pro Woche in Norddeutschland)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse (mind. B2)
  • Französischkenntnisse wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Führerschein Klasse B erforderlich

Prozess- & Qualitätsmanager (m/w/d) – Aviation Arbeitgeber: STRABAG Property & Facility Services GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich Aviation bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Expertise im Prozess- und Qualitätsmanagement einzubringen, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines attraktiven Standorts in Norddeutschland, der eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.

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Kontaktdaten:

STRABAG Property & Facility Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozess- & Qualitätsmanager (m/w/d) – Aviation erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Aviation-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Prozess- und Qualitätsmanagement durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma und der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Aviation-Bereich und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich für die Position brennst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozess- & Qualitätsmanager (m/w/d) – Aviation mit Bravour zu bestehen

Prozessmanagement
Qualitätsmanagement
ISO 9001
Analytische Fähigkeiten
Ursachenanalyse
Verbesserungsmaßnahmen
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Prozess- & Qualitätsmanager im Aviation-Bereich brennst.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, besonders im Bereich Prozess- und Qualitätsmanagement.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, nichts wie los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property & Facility Services GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Aviation-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Standards, insbesondere im Qualitätsmanagement und Facility Management. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Qualitätsstandards umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Da die Rolle viel mit Schulung und Vermittlung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Gedanken präzise und verständlich ausdrücken kannst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.